Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

Samenvatting

De Gemeente Stadskanaal zoekt een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening voor het team beleid van de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer. Deze rol biedt veel verantwoordelijkheid en afwisselend werk in een collegiale omgeving. De gemeente is bezig met belangrijke projecten, zoals de realisatie van 800 woningen en de komst van de Nedersaksenlijn. De functie biedt de mogelijkheid om deels thuis te werken en is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van het ruimtelijk domein.

Verantwoordelijkheden

Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening ben je verantwoordelijk voor: - Coördinatie van procedures voor deelomgevingsplannen van intake tot Raad van State. - Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partijen gedurende het proces. - Adviseren van collega's van het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving over ruimtelijke initiatieven. - Geven van planologisch advies binnen interne projectwerkgroepen. - Deelname aan de intaketafel voor nieuwe ruimtelijke initiatieven. - Coördineren en opstellen van ruimtelijk beleid, zoals evenementenbeleid. - Bijdragen aan de implementatie van de Omgevingswet en het volgen van landelijke ontwikkelingen in het omgevingsrecht.

Vereisten

• Opleiding: Een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Ervaring: Aantoonbare werkervaring in Ruimtelijke Ordening binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Vaardigheden:
• Kennis van de Omgevingswet.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Tactvolle, proactieve en klantgerichte instelling.
• Flexibiliteit om ook buiten reguliere werktijden te werken.
• Persoonlijke eigenschappen: Zelfstandig en teamgericht, oplossingsgericht, pragmatisch en collegiaal.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder: - Een salaris tot maximaal € 5.313,-- per maand op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheden voor extra uitloopperiodieken. - Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris en collectieve korting op ziektekostenverzekeringen. - Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen. - Een telefoon en laptop voor werkdoeleinden. - Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever. - Flexibiliteit om werkzaamheden deels vanuit huis uit te voeren. - Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Stadskanaal staat bekend om zijn lef, aanpakmentaliteit en pioniersgeest. Het team beleid bestaat uit meer dan 20 enthousiaste medewerkers die samenwerken aan de kwaliteit van het ruimtelijk domein. De gemeente biedt een collegiale sfeer waarin kennis en kunde worden gedeeld, en medewerkers worden aangemoedigd om van elkaar te leren en gezamenlijk resultaten te behalen.