Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Borsele zoekt een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren en beoordelen van ruimtelijke plannen en het geven van onderbouwd advies aan collega's, initiatiefnemers en het gemeentebestuur. Je begeleidt ruimtelijke initiatieven van begin tot eind en vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures. De functie biedt veel afwisseling en de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de leefomgeving van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en beoordelen van ruimtelijke plannen binnen de gemeente.
• Afwegen van verschillende belangen zoals wonen, werken, natuur en verkeer.
• Geven van helder en goed onderbouwd advies aan collega's, initiatiefnemers en het gemeentebestuur.
• Bijdragen aan ruimtelijke procedures, waaronder het wijzigen van het omgevingsplan en het behandelen van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten.
• Begeleiden van ruimtelijke initiatieven van het eerste vooroverleg tot en met complexere procedures volgens de Omgevingswet.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor initiatiefnemers en zorgen voor een goed procesverloop.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures indien nodig.

Vereisten

• Afgeronde Hbo- of Wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met werkervaring op het vakgebied binnen een gemeente.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving en affiniteit met ruimtelijke ontwikkelingsvraagstukken.
• Flexibiliteit in het schakelen tussen verschillende taken en bereidheid om bij uitzondering in de avonden te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe ruimtelijke vraagstukken helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen.
• Vermogen om goed samen te werken met collega's en externe partijen, en actief bij te dragen aan gezamenlijke oplossingen en besluiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,00 (functieschaal 10), met de mogelijkheid tot uitloop naar schaal 11 onder bepaalde voorwaarden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, en meer.
• 201,6 vakantie-uren per jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Opleidingsbudget en verlofspaarregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Borsele is een werkgever die persoonlijke en vakinhoudelijke groei vooropstelt. De organisatie richt zich op zowel individuele als internationale uitdagingen en hecht veel waarde aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Met ongeveer 220 enthousiaste collega’s werkt de gemeente aan een fijne leefomgeving voor meer dan 23.000 inwoners en ondernemers. De gemeente biedt ruimte voor talentontwikkeling en flexibiliteit in werkplekken, zowel thuis als op kantoor.