Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Beuningen is op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling ter ondersteuning van de implementatie van de Omgevingswet. De rol omvat het signaleren van trends, het opstellen van beleidsregels en het begeleiden van complexe ruimtelijke projecten en omgevingsplannen. De medewerker speelt een verbindende en stimulerende rol in de samenleving en werkt nauw samen met inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan beleidsontwikkeling, -implementatie en -evaluatie binnen het ruimtelijk domein.
• Opstellen van gebiedsvisies, zoals visies over oeverwallengebieden.
• Ruimtelijk breed inzetbaar zijn voor beleid op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), stikstof, externe veiligheid en welstand.
• Proactief anticiperen en adviseren over nieuwe ontwikkelingen, zoals dijkversterkingen.
• Werken binnen een team van ongeveer twintig mensen met diverse vakgebieden, waarbij integraal werken centraal staat.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met planologische kennis op het gebied van ruimtelijke ordening.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten en procedures.
• Ervaring met het opstellen van beleid en werken met ruimtelijke visies.
• Creatief in het zoeken naar oplossingen en alternatieven ter verbetering van de ruimtelijke kwaliteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en in staat om als sparringpartner te fungeren voor bestuur en collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salarisniveau 10, maximaal €5.313 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Uitruil van woon-werk reiskosten met belastingvoordeel.
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Maandelijkse sportvergoeding van €10 en een goede pensioenregeling via Pensioenfonds ABP.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenregeling en aanvullende verzekeringen.

Over Werkgever

De gemeente Beuningen, met 26.500 inwoners, omvat Beuningen en de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en hecht waarde aan samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Collega's zijn betrokken en hulpvaardig, met een prettige werksfeer die ruimte biedt voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. De gemeente is voortdurend in beweging en biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om aan uitdagende projecten te werken.