Beleidsmedewerker Riolering

Samenvatting

De Gemeente Midden-Drenthe zoekt een Beleidsmedewerker Riolering voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het klimaatbestendig maken van het rioolstelsel en het opstellen van beleidsdoelen. Je werkt binnen een team dat zich inzet voor een optimale fysieke leefomgeving en biedt een collegiale en ondersteunende werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Bijhouden van ontwikkelingen op het gebied van riolering en klimaatadaptatie en deze vertalen naar beleidsdoelen.
• Verantwoordelijk voor het Riolering en Water Programma, inclusief het bewaken van de voortgang en evalueren van activiteiten.
• Opstellen en uitvoeren van het beheerplan en de geplande activiteiten.
• Adviseren van collega's bij projecten en programma's en afstemmen met andere teams zoals duurzaamheid en klimaat.
• Deelname aan het samenwerkingsverband Fluvius in de waterketen.
• Beheren van meerjarencontracten voor rioolonderhoud.
• Financieel bijdragen aan de P&C cyclus en input leveren voor de berekening van de rioolheffing.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in civiele techniek, milieukunde of waterbeheer.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van riolering.
• Kennis van actuele maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen.
• Ervaring met beleidsprocessen en bekendheid met gemeentelijke besluitvorming is een pré.
• Financieel onderlegd voor budgetbeheer binnen projecten.
• Kennis van contractvormen, bij voorkeur de RAW-systematiek.
• Analytisch en praktisch ingesteld.
• Samenwerkingsgericht, maar ook in staat om zelfstandig te werken.
• Politiek sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvang met een jaarcontract voor 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 5.554 per maand, afhankelijk van ervaring (schaal 10, cao-gemeenten).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer voor auto, fiets of te voet, en volledige vergoeding voor openbaar vervoer (2e klas).
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Drenthe is een relatief kleine gemeente die zich richt op samenwerking met en voor de inwoners. Goede dienstverlening staat hoog in het vaandel. De organisatie biedt een professionele en betrokken werkomgeving, waar medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan een mooie leefomgeving.