Beleidsmedewerker Participatiewet En Bestaanszekerheid

Samenvatting

De Gemeente Dronten zoekt een Beleidsmedewerker Participatiewet en Bestaanszekerheid die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en vernieuwen van beleid binnen de Participatiewet en het bevorderen van bestaanszekerheid. De rol vereist een verbinding tussen landelijke ontwikkelingen en lokale ambities, waarbij participatie breder wordt gezien dan alleen werk. De medewerker opereert op het snijvlak van strategie, uitvoering en bestuur en werkt nauw samen met Team Werk en Inkomen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid binnen de Participatiewet en bestaanszekerheid.
• Adviseren van het college, management en uitvoering, en opstellen van voorstellen met financiële onderbouwing.
• Zorgen voor samenhang tussen werk, inkomen, zorg en welzijn binnen het sociaal domein.
• Fungeren als accounthouder voor het sociaal ontwikkelbedrijf Impact en toezien op afspraken, financiën en maatschappelijke resultaten.
• Ondersteunen van de wethouder in de bestuurlijke rol en verbinding maken met bestuur, uitvoering en externe partners.
• Mede verantwoordelijk zijn voor BUIG en re-integratiemiddelen en sturen op rechtmatige en doelmatige inzet.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en de verbinding tussen beleid en praktijk versterken.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in het vertalen van wetgeving naar uitvoerbaar beleid.
• Integrale denkwijze met de mogelijkheid om beleid te verbinden aan thema's zoals werk, zorg, jeugd en schulden.
• Ervaring met regionale samenwerking, bijvoorbeeld binnen een arbeidsmarktregio.
• Politieke sensitiviteit en minimaal 4 jaar relevante ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met een focus op de impact van beleid op inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.554 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris, te besteden aan bijvoorbeeld extra verlof of maandelijkse uitbetaling.
• Goede pensioenregeling bij het ABP en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Marktconforme reiskostenvergoeding bij gebruik van de auto.
• Diverse sportactiviteiten en een actieve personeelsvereniging met uitjes en activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Dronten is een groeiende gemeente die zich richt op het creëren van een sterke, inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. De organisatie hecht waarde aan een goede balans tussen werk en privé, biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en moedigt creativiteit en experimenteren aan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun functie en loopbaan in eigen regie te nemen, met als doel bij te dragen aan de ambities van de gemeente en de lokale samenleving. Integriteit is een belangrijke waarde binnen de organisatie, en een geldige VOG is vereist voor indiensttreding.