Beleidsmedewerker Openbare Ruimte Met Het Accent Op Wegen

gemeente Nuenen c.a.

Samenvatting

De Gemeente Nuenen zoekt een Beleidsmedewerker openbare ruimte met een focus op wegen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid met betrekking tot infrastructuur en wegenbeheer. Je fungeert als sparringpartner voor collega’s, bestuur en inwoners, en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar toekomstgericht beleid. De functie biedt ruimte voor zowel ervaren kandidaten als voor hen die minder ervaring hebben, met de mogelijkheid tot ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van wegen.
• Beleidsmatige inbreng bij projecten in de openbare ruimte.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.
• Bijdragen aan integrale plannen voor klimaatadaptatie, duurzaamheid en leefbaarheid.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals bewoners, provincie en aannemers.
• Vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen en betrokkenheid bij aanbestedingen en uitvoering.
• Opstellen en monitoren van begrotingen in samenwerking met de afdeling financiën.
• Beheren van het onderhoud door uitbesteden en regievoering.
• Actualiseren van bestekken en opstellen van meerjarige onderhoudsplannen voor wegen.
• Evalueren van samenwerking met externe partners en aanpassen van controle- en afrekenmethoden.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen over relevante ontwikkelingen en adviseren van de portefeuillehouder.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding (civieltechnisch is gewenst, maar niet noodzakelijk).
• Interesse in het vakgebied wegen en openbare ruimte.
• Werkervaring in een gemeente en/of op het gebied van wegen en openbare ruimte is een pré, maar niet vereist.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om helder te communiceren met inwoners en belangenverenigingen.
• Initiatief nemen, vernieuwende voorstellen doen en leergierigheid tonen.
• Vermogen om te schakelen tussen strategisch en tactisch/operationeel niveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.674 en € 5.419 per maand (schaal 10, salarispeil 1 april 2025) bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Diverse opleidingsmogelijkheden, inclusief webinars en specifieke opleidingen.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Ondersteuning en begeleiding in een prettige en open werksfeer.

Over Werkgever

De Gemeente Nuenen bestaat uit ruim 100 medewerkers en is verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. De organisatie is gericht op het meebewegen met de voortdurend veranderende samenleving, waarbij de leefwereld van de burgers centraal staat. Werken bij de gemeente betekent een prettige werksfeer met korte communicatielijnen en de mogelijkheid om projectmatig en hybride te werken. De afdeling Realisatie omvat verschillende clusters, waaronder Openbare Ruimte Binnen, waar de focus ligt op een duurzame, schone en veilige inrichting van de openbare ruimte in samenwerking met inwoners en andere betrokkenen.