Beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid (Oov)

gemeente Harlingen

Samenvatting

Als beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid (OOV) bij de gemeente Harlingen ben je de schakel tussen bestuur, collega's, wijkagenten en partners. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat aansluit bij het Integraal Veiligheidsplan en zorgt voor de uitvoering van veiligheidsprojecten. Je werkt aan sociale veiligheid, regelt casuïstiek en coördineert samenwerking binnen de leefbaarheidsketen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als het centrale aanspreekpunt voor veiligheidsthema's.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen en vertalen van ontwikkelingen naar uitvoerbaar beleid.
• Beheren van casuïstiek rond sociale veiligheid, zoals risicojongeren en personen met verward gedrag.
• Regie voeren in de leefbaarheidsketen en borging van het Digitaal Opkopersregister (DOR).
• Organiseren van projecten vanuit de Regio Deal Noardwest Fryslân en nazorg voor ex-gedetineerden.
• Actief signalen van ondermijning oppakken en vertalen naar meetbare acties.
• Toepassen van de wet Bibob en stappen zetten in cyberveiligheid.
• Aandachtsfunctionaris voor mensenhandel, inclusief organisatie van scholing en verbinding van zorg en opsporing.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde.
• Grondige kennis van het OOV-domein en bestuurlijke instrumenten.
• Vaardigheden in helder schrijven en adviseren, met het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Sterke verbindingsvaardigheden, met de capaciteit om samenwerking te organiseren en afspraken om te zetten in resultaten.
• Politiek-bestuurlijke antenne, no-nonsense mentaliteit en een dosis eigenwijsheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische functie in een informele werkomgeving met een salaris maximaal € 5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• 17,85% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, mobiele telefoon, laptop, gunstig pensioenfonds, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen.

Over Werkgever

De gemeente Harlingen is de enige zeehavenstad van Friesland en biedt een compacte organisatie met korte lijnen en een informele sfeer. De gemeente is wendbaar en heeft als doel om impact te maken voor de inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie is trots op haar betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel voor het welzijn van de gemeenschap.