Beleidsmedewerker Onderwijs(Huisvesting)

Samenvatting

De Gemeente Dronten zoekt een Beleidsmedewerker Onderwijs (huisvesting) die verantwoordelijk is voor het waarborgen van veilige, duurzame en passende onderwijshuisvesting. De functie vereist een verbinding tussen beleid, cijfers en praktijk, met focus op tactische en operationele uitvoering van beleid. De medewerker werkt samen met schoolbesturen, collega's en externe partners om heldere afspraken te maken en processen goed te laten verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en ondersteunen van Overleg Onderwijs en Gemeente (OOGO) met schoolbesturen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor gebruikers van onderwijshuisvesting.
• Analyseren en actualiseren van leerlingenprognoses en deze vertalen naar huisvestingsopgaven.
• Inhoudelijke en financiële input leveren voor begroting en planning & control.
• Adviseren over wet- en regelgeving, subsidies en beleidsontwikkelingen.
• Ondersteunen bij aanbestedingen, contractbeheer, medegebruik en taxaties van maatschappelijk vastgoed.
• Bijdragen aan het herijken van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) en actualiseren van de huisvestingsverordening.
• Opstellen van uitvoeringsprogramma’s en leveren van management- en bestuurlijke informatie voor besluitvorming.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding met aanvullende kennis en/of ervaring in het vakgebied.
• Kennis van wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en procedures.
• Vaardigheid in het opstellen van nota’s en adviezen, met de bereidheid om deze vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Analytisch sterk en in staat om cijfers en prognoses te vertalen naar heldere adviezen.
• Vermogen om te schakelen tussen beleid en uitvoering en om te functioneren in een bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.033 (indicatief schaal 9) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto maandsalaris, te besteden aan extra verlof, maandelijkse uitbetaling of andere opties.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Dronten Academie.
• Gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en marktconforme reiskostenvergoeding bij autogebruik.
• Toegang tot sportactiviteiten en een personeelsvereniging met leuke uitjes.

Over Werkgever

De Gemeente Dronten is gericht op het creëren van een sterke, inclusieve en veerkrachtige gemeenschap. Het team bestaat uit ongeveer 32 medewerkers die zich inzetten voor gelijke kansen en het bevorderen van bestaanszekerheid. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en waar vertrouwen centraal staat. De organisatie moedigt creativiteit en experimenteren aan om ambities waar te maken en vernieuwingskracht te stimuleren.