Beleidsmedewerker Onderwijsachterstanden En Voor- En Vroegschoolse Educatie

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Beleidsmedewerker Onderwijsachterstanden en Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) voor de sector Beleid en Strategie. In deze rol adviseer je over onderwijsachterstanden en ontwikkel je beleid dat bijdraagt aan gelijke kansen voor kinderen. Je werkt samen met diverse partners en organisaties binnen het sociaal domein om effectieve oplossingen te vinden en de samenwerking tussen kinderopvang en scholen te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de manager, directie en bestuurders over onderwijsachterstanden en VVE.
• Ontwikkelen en implementeren van strategisch, tactisch en operationeel beleid op het gebied van onderwijsachterstanden en kinderopvang.
• Monitoren van de uitvoering van beleid en maken van afspraken met subsidiepartners.
• Deelnemen aan lokale, regionale en nationale overlegstructuren.
• Beheren van budgetten en bijdragen aan datagericht werken en optimalisatie van dashboards.
• Zorgdragen voor de evaluatie van beleid in de uitvoeringspraktijk.
• Fungeren als bestuurlijk aanspreekpunt en verzorgen van bestuurlijke besluitvorming.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Sterk analytisch vermogen en goede communicatieve en schrijfvaardigheden.
• Ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen.
• Vermogen om een visie te formuleren en deze om te zetten in concrete acties.
• Goede netwerkvaardigheden en in staat om draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werkmogelijkheden met goede faciliteiten voor thuiswerken.
• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, pensioenfonds en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen.
• Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is een dynamische en bruisende stad, de economische motor van Friesland, met een focus op maatschappelijke opgaven. De sector Beleid en Strategie bestaat uit bijna 60 medewerkers die samenwerken aan diverse beleidsthema's. De organisatie is actiegericht, betrokken en proactief, met een sterke focus op samenwerking en het creëren van een krachtige samenleving.