Beleidsmedewerker Onderwijs (Lea)

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Beleidsmedewerker Onderwijs (LEA) met ervaring in beleidsontwikkeling op het gebied van inclusief onderwijs en voortgezet onderwijs. De functie richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat bijdraagt aan een onderwijssysteem waarin alle jeugdigen zich kunnen ontwikkelen. De medewerker zal deel uitmaken van het team Onderwijs en Welzijn en werkt samen met diverse partners om de Lokale Educatieve Agenda (LEA) 2028-2031 vorm te geven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid rond inclusief onderwijs binnen de LEA.
• Fungeren als contactpersoon voor het voortgezet onderwijs in Tilburg.
• Samenwerken met andere LEA-beleidsmedewerkers en maatschappelijke partners om de LEA 2028-2031 vorm te geven.
• Adviseren van bestuur en management over beleidsontwikkeling en het opstellen van rapportages, nota's en beleidsvoorstellen.
• Monitoren van beleid, projecten en processen binnen het thema inclusief onderwijs.
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders, zoals scholen en samenwerkingsverbanden.
• Leiden of deelnemen aan programma’s en projecten vanuit de LEA-opgaven.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring in onderwijsbeleid.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsfunctie op het gebied van (inclusief) onderwijs.
• In staat om een eigen mening te vormen en deze te verdedigen in een politiek-bestuurlijke context.
• Sterke procesmatige vaardigheden en het vermogen om LEA-opgaven te vertalen naar uitvoerbare plannen.
• Kennis van de onderwijsstructuur en samenwerkingsverbanden passend onderwijs.
• Duidelijke visie op inclusief onderwijs en resultaatgerichte aanpak.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van € 3.777,- tot € 6.343,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en benodigde apparatuur voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waarin diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Het team Onderwijs en Welzijn bestaat uit ongeveer 25 professionals die zich inzetten voor diverse thema's zoals kinderopvang, onderwijs en welzijn. Er heerst een collegiale sfeer met aandacht voor werkplezier en een goede werk-privébalans. De organisatie stimuleert persoonlijke groei door middel van trainingen en biedt een solide ondersteuning voor medewerkers.