Beleidsmedewerker Onderwijs, Kinderopvang, Jongerenwerk En Sociaal-Cultureel Werk

Samenvatting

De Gemeente Gorinchem zoekt een Beleidsmedewerker Onderwijs, Kinderopvang, Jongerenwerk en Sociaal-cultureel werk. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en adviseren van beleid dat gericht is op gelijke onderwijskansen en talentontwikkeling voor kinderen en jongeren. Je fungeert als schakel tussen scholen, maatschappelijke organisaties en de gemeente, en werkt aan duurzame samenwerkingen die bijdragen aan het welzijn van de doelgroep.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en adviseren van beleid op het gebied van onderwijs, kinderopvang, jongerenwerk en sociaal-cultureel werk.
• Voeren van overleg met schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en maatschappelijke partners.
• Werken aan het voorkomen van (taal)achterstanden, segregatie en sociale ongelijkheid.
• Geven van advies over wet- en regelgeving, subsidiemogelijkheden en doeluitkeringen.
• Onderhouden van contacten met diverse stakeholders en het creëren van draagvlak voor beleid.
• Initiëren van betekenisvolle ontmoetingsplekken in de wijken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met of ervaring in onderwijs, jongerenwerk en/of kinderopvang.
• Inzicht in sociaal-maatschappelijke vraagstukken en (beleids)ontwikkelingen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Goede adviesvaardigheden, zowel inhoudelijk als financieel.
• Organisatietalent, humor en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding, variërend van schaal 9 (max. € 4.998,-) tot schaal 10 (max. € 5.519,-), met doorgroeimogelijkheden naar schaal 11 (max. € 6.308,-).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioen bij ABP, reiskostenvergoeding en thuiswerkmogelijkheden.
• Toegang tot de Gorkum Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Gorinchem is een dynamische organisatie met ongeveer 350 medewerkers, gericht op de behoeften van circa 38.500 inwoners. Er heerst een cultuur van persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid, waarbij samenwerking centraal staat. De gemeente streeft naar een inclusieve samenleving waar iedereen meetelt en samenwerkt aan de toekomst van Gorinchem.