Beleidsmedewerker Onderwijs En Kinderopvang

Samenvatting

Als beleidsmedewerker onderwijs en kinderopvang bij de Gemeente Deurne ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen het sociaal domein, met een sterke focus op onderwijs en kinderopvang. Je werkt samen met verschillende partners en collega's om beleid te creëren dat inspeelt op de behoeften van jeugdigen en hun ontwikkeling bevordert. Je hebt de ruimte om vernieuwende verbindingen te maken tussen onderwijs, kinderopvang en andere sociale domeinen.

Verantwoordelijkheden

• Vormgeven en uitvoeren van beleid binnen het sociaal domein, met nadruk op onderwijs en kinderopvang.
• Omzetten van beleid naar concrete acties en verbinding maken tussen deelterreinen zoals WMO, jeugd, participatie en minimabeleid.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en adviseren over beleidsvraagstukken.
• Voorbereiden en ontwikkelen van lokaal onderwijs(kansen)beleid en kinderopvangbeleid.
• Actueel blijven over gemeentelijke onderwijstaken en relevante wet- en regelgeving.
• Verbinden van een breed netwerk van partners, zoals schoolbesturen en kinderopvangorganisaties.
• Werken vanuit de behoeften van inwoners en professionals, en het ontwikkelen van creatieve strategieën.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding, bij voorkeur in Social Studies.
• Enkele jaren werkervaring, bij voorkeur in het sociaal domein.
• Affiniteit met vraagstukken op het gebied van onderwijs en kinderopvang.
• Proactieve houding, nieuwsgierigheid en vermogen om regie te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politieke sensitiviteit.
• Vermogen om zelfstandig te werken en samen te werken met diverse partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10).
• Flexibele werkweek van 32 uur.
• Individueel keuzebudget, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05%.
• Tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en thuiswerkvergoeding.
• Vergoeding voor inrichting van de thuiswerkplek en kilometervergoeding.
• Mogelijkheden voor training en ontwikkeling, en pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Deurne is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een team van 300 collega's werken zij samen in het Huis voor de Samenleving, waar inwoners, verenigingen en organisaties samenkomen. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.