Beleidsmedewerker Onderwijs (2–12 Jaar)

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Beleidsmedewerker Onderwijs (2–12 jaar) die zich inzet voor gelijke kansen in het onderwijs voor kinderen in Heerlen. De rol vereist zowel zelfstandig als in teamverband werken, met een focus op het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat kinderen helpt zich te ontwikkelen en achterstanden te verkleinen. De beleidsmedewerker werkt samen met scholen, kinderopvang en andere maatschappelijke partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid gericht op de ontwikkeling van kinderen van 2 tot 12 jaar.
• Adviseren van het college van Burgemeester en Wethouders over onderwijsgerelateerde onderwerpen.
• Leiden van werkgroepen en motiveren van teamleden.
• Samenwerken met scholen, instellingen en andere afdelingen binnen de gemeente.
• Initiëren van projecten om achterstanden te verkleinen, bijvoorbeeld door samenwerking met consultatiebureaus en peuteropvang.
• Bijdragen aan de lokale educatieve agenda en gemeentelijke aanpak in stadsdelen zoals Heerlen-Noord.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring of sterke interesse in onderwijsbeleid.
• Vermogen om helder te schrijven en beleidsmatig te denken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contact te leggen.
• Initiatief nemen, nieuwsgierig zijn en resultaatgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een structurele functie van 36 uur per week met een salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid om meer uren te werken en ADV op te bouwen.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Opleidingsmogelijkheden, flexibele werktijden en vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op het bouwen aan een toekomstbestendig Heerlen. Met een team van meer dan 1.000 medewerkers staat de gemeente voor openheid, vertrouwen en efficiënt samenwerken. De organisatie stimuleert collegialiteit, creativiteit en nieuwsgierigheid, met als doel een aantrekkelijke en leefbare stad te creëren voor haar inwoners.