Beleidsmedewerker Omgevingswet Inspectie, Toezicht En Handhaving

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Omgevingswet Inspectie, Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van omgevingsrecht. Je fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je actuele trends en ontwikkelingen vertaalt naar praktische beleidsmaatregelen. Je beheert de P&C-beleidscyclus en ontwikkelt de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie. Je levert beleidsadviezen aan het bestuur en de gemeenteraad, actualiseert verordeningen en signaleert nieuwe wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de volledige P&C-beleidscyclus, inclusief uitvoerings- en jaarplannen.
• Ontwikkelen en actualiseren van de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar werkbare processen en instructies.
• Leveren van inhoudelijke beleidsadviezen aan de organisatie en gemeenteraad.
• Beantwoorden van complexe vragen van collega’s, bestuur en raad.
• Behandelen van vragen of klachten van inwoners en ondernemers.
• Signaleren van knelpunten en proactief aandragen van oplossingen.
• Ondersteunen van de teammanager bij bedrijfsvoeringvraagstukken.
• Fungeren als achtervang bij afwezigheid van andere beleidsmedewerkers.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau met relevante ervaring binnen toezicht en handhaving.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Beleidsmedewerker op het gebied van Omgevingsrecht.
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), de Omgevingswet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Bekendheid met de structuur, processen en werkwijze van een gemeentelijke organisatie.
• Politiek sensitief en in staat om verschillende belangen te verenigen in complexe omgevingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 28 uur per week (meer uren bespreekbaar).
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- (op basis van 36 uur per week), functiegroep 10.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor persoonlijke doelen.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren.

Over Werkgever

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 36 teams in 5 domeinen. De organisatie richt zich op het waarborgen van de veiligheid van de inwoners en de belangen van de lokale samenleving. Het team Inspectie, Toezicht en Handhaving (ITH) bestaat uit 42 medewerkers en is verantwoordelijk voor de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte. De gemeente stimuleert een inclusieve werkcultuur en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.