Beleidsmedewerker Natuur En Spelen

Samenvatting

De gemeente Drimmelen zoekt een beleidsmedewerker Natuur en Spelen voor 28-32 uur per week. In deze rol werk je aan een groene en gezonde leefomgeving door het Soortenmanagementplan te ontwikkelen, actualiseren en monitoren. Je vertaalt de Europese Natuurherstelverordening naar gemeentelijke richtlijnen en actualiseert het speelbeleid. Je coördineert inspecties van speeltoestellen en valondergronden en behandelt meldingen van inwoners, zodat kinderen veilig kunnen spelen. Je fungeert als aanspreekpunt voor volkstuinen en hondenuitlaatlocaties en werkt samen met collega’s, inwoners en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Actualiseren en monitoren van het Soortenmanagementplan.
• Vertalen van de Europese Natuurherstelverordening naar gemeentelijke richtlijnen.
• Actualiseren en uitvoeren van het speelbeleid.
• Coördineren van inspecties van speeltoestellen en valondergronden.
• Beheren van hondenuitlaatlocaties en volkstuinen, inclusief coördinatie en afstemming met betrokken partijen.
• Samenwerken met interne en externe partners om een veilige en groene leefomgeving te bevorderen.

Vereisten

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met het schrijven van beleid.
• Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
• Een opleiding in natuur- en landschapsbeheer, ecologie of een vergelijkbare richting is een pré.
• Ervaring met beheersystemen, zoals Obsuvr, is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.033 bruto per maand (schaal 9, conform CAO gemeenten, peildatum 1 januari 2026), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten.
• Een afwisselende functie met maatschappelijke impact.
• Collegiaal team en informele werksfeer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief faciliteiten voor een thuiswerkplek.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Laptop en telefoon (keuze uit Android of iPhone).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor studie of extra verlof.
• Pensioenopbouw via het ABP.
• Actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De functie is binnen de afdeling Openbare Werken van de gemeente Drimmelen. Deze afdeling kenmerkt zich door een dynamische werkomgeving waar integraliteit en samenwerking centraal staan. Het team bestaat uit meer dan 20 enthousiaste medewerkers van diverse leeftijden en achtergronden, met een informele sfeer waarin hard werken en humor hand in hand gaan.