Beleidsmedewerker Mobiliteit En Openbaar Vervoer (1,0 Fte)

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Mobiliteit en Openbaar Vervoer bij de Provincie Limburg ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en ontwikkeling van het openbaar vervoer in de regio. Je werkt binnen het cluster mobiliteit aan diverse mobiliteitsopgaven, waaronder concessiebeheer en de doorontwikkeling van de grootste regionale OV-concessie van Nederland. Je hebt een belangrijke rol in het monitoren en afstemmen van de uitvoering van de OV-concessie en kijkt vooruit naar de invulling van de volgende concessieperiode. Je werkt samen met collega's en stakeholders om de toegankelijkheid en duurzaamheid van het openbaar vervoer te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en doorontwikkeling van de OV-concessie in samenwerking met Arriva.
• Monitoren van de uitvoering van de concessie en afstemmen met betrokken partijen.
• Aanpakken van bereikbaarheidsvraagstukken en verbeteren van de toegankelijkheid van het openbaar vervoer.
• Stimuleren van de instroom van elektrische bussen en rekening houden met de capaciteit van het stroomnet.
• Bijdragen aan de realisatie van 30.000 woningen nabij Limburgse intercitystations.
• Schrijven van adviezen en voorstellen voor de verdere ontwikkeling van mobiliteit in Limburg.
• Opereren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en omgaan met verschillende belangen.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het fysieke domein, bij voorkeur in mobiliteit en/of openbaar vervoer.
• Afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur met een achtergrond in mobiliteit en/of vervoer.
• Goed analytisch vermogen en in staat om beleidsinformatie te vertalen naar concrete acties.
• Proactieve en resultaatgerichte houding met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Inzicht in het krachtenveld van de organisatie en openstaan voor verschillende meningen.
• Affiniteit met openbaar vervoer en mobiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van € 3.791,58 tot € 6.213,95 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor flexibel en plaats onafhankelijk werken.
• Ontwikkelbudget van € 6.000,- voor persoonlijke en professionele groei.
• Pensioensopbouw bij ABP en mogelijkheden tot opbouw ADV.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft ernaar om de regio mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan toekomstige generaties. Met meer dan 1100 professionals werkt de provincie aan diverse ambitieuze uitdagingen, van cultureel erfgoed tot economische vernieuwing. De organisatie gelooft in eigenaarschap, verbinding en ontwikkeling, en biedt medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en samen te werken aan een betere toekomst voor Limburg.