Beleidsmedewerker Mobiliteit

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Beleidsmedewerker Mobiliteit voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behartigen van de belangen van de gemeente in regionale mobiliteitsprojecten en ontwikkelingen. Je werkt aan verschillende projecten die zich vaak in een verkennings- of studiefase bevinden en waarbij je zowel projectleider als adviseur bent. De functie vereist een combinatie van kennis op het gebied van mobiliteit, bereikbaarheid en openbaar vervoer.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van maatregelpakketten op basis van scenario’s, modellen, politiek belang en beschikbare middelen.
• Schrijven van bestuurlijke stukken, zoals college- en raadsvoorstellen.
• Adviseren van het college over de impact van regionale mobiliteitsprojecten op de belangen van Westland.
• Fungeren als contactpersoon voor gemeenten, provincie, metropoolregio en expertbureaus.
• Beoordelen en interpreteren van modellen en doorrekeningen van mobiliteitsvraagstukken.
• Actief samenwerken met regionale gemeenten, de Provincie Zuid-Holland en de MRDH.
• Projectleiding over verschillende (deel)projecten.
• Verbinding leggen tussen regionale ontwikkelingen en lokale initiatieven.
• Bijdragen aan de kennisontwikkeling binnen het team.

Vereisten

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in een ruimtelijke, mobiliteit of bestuurlijke richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Beleidsmedewerker/adviseur Mobiliteit op strategisch niveau binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen.
• Vermogen om regionale projecten en ontwikkelingen te vertalen naar praktische oplossingen.
• Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder te verwoorden.
• Minimaal 4 jaar ervaring met het schrijven van bestuurlijke- en beleidsstukken.
• Omgevingsbewustzijn en gevoel voor politiek-ambtelijke verhoudingen.
• Kennis van de regio Westland en de MRDH is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €6.072 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld of bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor professionele groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse bijdrage voor zorgverzekering en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Westland is een wendbare en lerende organisatie die haar medewerkers de ruimte biedt om te groeien en initiatief te tonen. De organisatie is gericht op het inspelen op de snel veranderende omgeving en het bouwen aan een mooi Westland. Medewerkers worden aangemoedigd om actief mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.