Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie & Biodiversiteit

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie & Biodiversiteit bij de Gemeente Maashorst ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan een groenere en klimaatbestendige leefomgeving. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners, om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen. Je hebt een proactieve houding en een scherp oog voor zowel de hoofdlijnen als de uitvoering van beleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van klimaatadaptatie, natuurversterking, en landschapsontwikkeling.
• Adviseren van bestuur en management over beleidskeuzes en bijdragen aan programma's die de gemeente groener en biodiverser maken.
• Volgen van relevante ontwikkelingen en vertalen naar vernieuwende beleidsvoorstellen en uitvoeringsinstrumenten.
• Deelnemen aan omgevingsprogramma's en projecten, zoals KRW en lokaal hitteplan.
• Uitvoeren van analyses en onderzoek en de uitkomsten vertalen naar beleid.
• Monitoren van de voortgang van vastgesteld beleid en zorgen voor goede uitvoering.
• Communicatie over plannen en projecten verzorgen.
• Onderhouden van een breed netwerk van partners en stakeholders en samenwerking stimuleren gericht op duurzaamheidsdoelen.

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke context.
• Sterke analytische vaardigheden om maatschappelijke opgaven te vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring als project- en/of programmamedewerker is een pré.
• Omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit, met begrip voor bestuurlijke processen.
• Samenwerkingsgerichtheid en het vermogen om netwerken op te bouwen.
• Proactieve en resultaatgerichte houding met oog voor draagvlak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat kan worden ingezet voor extra verlof of een fietsvergoeding.
• Zicht op een vast contract.
• Beloning voor duurzaam reizen tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Korting op een sportabonnement tot €20 per maand.
• Pensioenopbouw bij het ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Veel vrijheid in het combineren van werk en privé.
• Een collegiale werksfeer met een actieve personeelsvereniging.
• Ontwikkelingsmogelijkheden op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied.

Over Werkgever

De Gemeente Maashorst is een jonge en dynamische gemeente die volop in beweging is. Met de levendigheid van Uden en de charme van de omliggende kernen, biedt de gemeente een unieke werkomgeving. Maashorst streeft ernaar de groenste gemeente van Nederland te worden en zoekt vrijzinnige pioniers die willen bijdragen aan deze ambitie. De gemeente biedt volop kansen voor medewerkers om impact te maken en betrokken te zijn bij het realiseren van duurzame doelen.