Beleidsmedewerker Jeugd

HLTsamen

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Jeugd bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van jeugdbeleid binnen de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Je zorgt ervoor dat het beleid actueel en toekomstgericht blijft, vertaalt signalen naar concrete plannen en fungeert als aanspreekpunt voor lokale organisaties. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder wethouders en jeugdhulpregio's, om de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van jeugdbeleid en verordeningen.
• Signaleren van verbeterpunten en vertalen van ideeën naar concrete plannen.
• Aanspreekpunt zijn voor lokale organisaties en zorgen voor goede samenwerking.
• Adviseren van wethouders over actuele jeugdzaken en complexe dossiers.
• Sturing geven aan de uitvoeringsorganisatie en de voortgang bewaken.
• Actief deelnemen aan overleggen en projecten, zoals de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp.
• Initiëren van nieuwe thema’s en projecten binnen het jeugdbeleid.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar en flexibel in aanwezigheid.
• Aantoonbare ervaring met jeugdbeleid, de Jeugdwet en lokale verordeningen.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en in staat om effectief te bewegen binnen deze context.
• Vaardigheid in samenwerking met diverse organisaties en het bouwen van bruggen tussen beleid en uitvoering.
• Proactieve houding en in staat om initiatieven om te zetten in concrete plannen.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvangscontract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Maximaal salaris van € 5.519,- (schaal 10) en 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Persoonlijk Individueel Keuze Budget van 17.05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor extra salaris of verlofdagen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en bijdrage voor thuiswerkplek.
• Flexibiliteit in werktijden, beschikking over telefoon en laptop, en goede thuiswerkfaciliteiten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met ontwikkelgesprekken, cursussen en trainingen via de HLT-Academy.
• Gratis parkeergelegenheid en gebruik van elektrische fietsen, scooters en auto’s voor dienstreizen.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen, met ongeveer 700 medewerkers. De organisatie werkt aan het realiseren van resultaten voor de gemeentebesturen en de inwoners van de regio. HLTsamen streeft naar een goede match met nieuwe medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.