Beleidsmedewerker Handhaving Fysieke Leefomgeving

gemeente Zaltbommel

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel zoekt een beleidsmedewerker handhaving fysieke leefomgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en handhaving met betrekking tot de fysieke leefomgeving en legalisatievraagstukken. Je fungeert als specialist en sparringpartner voor collega's en het bestuur, en behandelt complexe handhavingsprocedures. Je vertegenwoordigt het college in bezwaar- en beroepsprocedures en zorgt voor afstemming met de Omgevingsdienst Rivierenland (ODR). Daarnaast ben je accounthouder voor de relatie met de ODR en adviseer je het bestuur over deze samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van handhaving en legalisatie.
• Behandelen van complexe legalisatie- en handhavingsprocedures.
• Vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Coördineren van de samenwerking met de ODR, inclusief juridische ondersteuning.
• Beheren van ambtelijke contacten en adviseren van het bestuur over de gemeenschappelijke regeling met de ODR.
• Fungeren als vraagbaak voor juridische kwesties binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische of bestuursrechtelijke richting.
• Aantoonbare relevante werkervaring is een pré.
• Grondige kennis van de Omgevingswet en juridische procedures.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe handhavingszaken begrijpelijk te vertalen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om samen te werken met diverse stakeholders, waaronder collega's, bestuur, inwoners en andere overheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris in schaal 10A, tussen €3.944 en €5.691 per maand.
• Jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget.
• Een mobiele telefoon en een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en studiemogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) digitaal te werken vanuit huis of op kantoor.
• Gratis parkeergelegenheid en een goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De gemeente Zaltbommel biedt een open werksfeer met weinig hiërarchie, waar samenwerking en onderling contact worden gestimuleerd. De organisatie hecht waarde aan eigen ideeën en initiatieven van medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij de gemeente betekent betrokken zijn bij de gemeenschap en bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving voor de inwoners.