Beleidsmedewerker Erfgoed

Samenvatting

De gemeente Noardeast-Fryslân zoekt een beleidsmedewerker erfgoed die verantwoordelijk is voor de uitvoering van het erfgoedbeleid. Deze rol omvat advisering aan eigenaren en initiatiefnemers over erfgoedregels en verduurzamingsmaatregelen, samenwerking met partners zoals de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed, en het adviseren van gemeentelijke ontwikkelingen. De functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een professionele en ambitieuze werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het erfgoedbeleid van de gemeente.
• Adviseren van eigenaren en initiatiefnemers over mogelijkheden binnen erfgoedregels.
• Meedenken over verduurzamingswensen zonder de monumentale waarde aan te tasten.
• Samenwerken met partners, zoals de adviescommissie Omgevingskwaliteit Erfgoed en de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed.
• Adviseren over de omgang met karakteristieke panden en gemeentelijke monumenten.
• Sparringpartner zijn voor collega's van vergunningverlening en inwoners.
• Bijdragen aan subsidies en regelingen en input leveren over gemeentelijke monumenten en landschap.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in cultuurhistorie of erfgoed.
• Bij voorkeur ervaring met erfgoedwerkzaamheden.
• Brede oriëntatie op meerdere beleidsterreinen.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om met belangentegenstellingen om te gaan.
• Ondernemende houding en passie voor erfgoed.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week met flexibele indeling en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Salaris in schaal 10, maximaal € 5.554,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder woon-werkvergoeding en pensioenregeling.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris voor scholing, extra verlof of salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een online leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Noardeast-Fryslân staat bekend om haar rijke erfgoed, waaronder het werelderfgoed Waddengebied en vele monumenten. De organisatie waardeert een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten en ideeën te ontwikkelen. De eenheid Romtlik Belied en Plannen, waar deze functie onder valt, werkt binnen het cluster Omjouwing & Ekonomy en is gericht op het verbeteren van de gemeente en de regio.