Beleidsmedewerker Energietransitie (Bedrijven & Duurzame Mobiliteit)

Samenvatting

De gemeente Schouwen-Duiveland zoekt een beleidsmedewerker energietransitie (bedrijven & duurzame mobiliteit) voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het versnellen van de energietransitie richting 2040, met als doel energieneutraliteit. De beleidsmedewerker ontwikkelt en actualiseert beleid, initieert projecten en werkt samen met ondernemers en andere partners om duurzame oplossingen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Beleid en uitvoering: Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor energietransitie en duurzame mobiliteit, rekening houdend met relevante wet- en regelgeving.
• Projectmanagement: Initiëren en begeleiden van projecten en pilots, zoals elektrificatie van vervoer en laadinfrastructuur.
• Samenwerking: Ondersteunen van ondernemers bij verduurzamingsprojecten en fungeren als schakel tussen verschillende belanghebbenden.
• Energy hubs: Stimuleren en begeleiden van de ontwikkeling van energy hubs op bedrijventerreinen.
• Naleving wetgeving: Zorgen voor naleving van energiebesparings- en informatieplicht bij bedrijven.
• Netwerken: Intensief samenwerken met ondernemers, brancheorganisaties, netbeheerders en overheden.
• Monitoring: Volgen van ontwikkelingen en adviseren van bestuurders en management over beleidsontwikkelingen.
• Duurzaamheidsbijdrage: Bijdragen aan het gemeentelijke milieu- en duurzaamheidsbeleid.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding in een relevante richting.
• Goed begrip van de energietransitie en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis en ervaring met verduurzaming van bedrijven en duurzame mobiliteit.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Projectmatige werkstijl met vaardigheden in plannen, organiseren en coördineren.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en goed in samenwerking, zowel intern als extern.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Tijdelijk contract met mogelijkheden voor ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een open en prettige werksfeer met betrokken collega's.
• Extra beloningen voor uitmuntende prestaties en loyaliteit.

Over Werkgever

De afdeling Ruimte en Milieu van de gemeente Schouwen-Duiveland richt zich op de ruimtelijke en economische ontwikkeling van de gemeente. Ze maken beleid op het gebied van ruimte, duurzaamheid, recreatie en economie, en ondersteunen initiatieven van particulieren en ondernemers. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 medewerkers verdeeld over verschillende clusters, en staat bekend om de goede sfeer en betrokkenheid. De gemeente streeft naar een sterk en duurzaam Schouwen-Duiveland, waarbij medewerkers een belangrijke rol spelen in het realiseren van deze doelstellingen.