Beleidsmedewerker Energietransitie

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Energietransitie werk je aan de energietransitie van Den Haag, waarbij je betrokken bent bij actuele vraagstukken zoals warmtenetten, bodemenergie en netcongestie. Je helpt bij het bepalen van de toekomstige energieopwekking, -opslag en -verdeling en ontwikkelt beleid en oplossingen voor bedrijven, gebouwen en wijken. De functie biedt verschillende rollen, waaronder focus op verduurzaming van maatschappelijk vastgoed, ontwikkeling van bodemenergiesystemen, ruimtelijke inpassing van energiesystemen en de ontwikkeling van het Haags Warmtebedrijf.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsmedewerker Bedrijven en Maatschappelijk Vastgoed: Ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor netcongestie en instrumenten voor verduurzaming.
• Beleidsmedewerker Warmteprogramma: Beleid ontwikkelen voor lage temperatuur- en bodemenergiesystemen en regie voeren op bodemenergieprojecten.
• Beleidsmedewerker Ruimte: Zorgen voor optimale ruimtelijke inpassing van energiesystemen en vertalen van energieambities naar uitvoerbare beleidskaders.
• Beleidsmedewerker Haags Warmtebedrijf: Bijdragen aan de governance en inhoudelijke ontwikkeling van het Haags Warmtebedrijf, inclusief business-case beoordelingen en risicoanalyses.

In alle rollen werk je samen met collega's, bedrijven en partners aan duurzame energieoplossingen en moet je flexibel zijn om in te spelen op veranderende opgaven.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met energievraagstukken, duurzaamheid, infrastructuur, ondergrond of gebiedsontwikkeling.
• Ervaring in een adviserende, beleidsmatige of projectmatige rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse stakeholders samen te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Affiniteit met energietransitie en klimaatbeleid is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €4.465,- en €7.163,- bruto per maand (schaal 11/12), afhankelijk van ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Flexibele werkplek en voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag werkt binnen de afdeling Energietransitie aan de verduurzaming van de stad. De afdeling bestaat uit verschillende teams die samenwerken aan beleidsontwikkeling en programmamanagement. De organisatie staat bekend om een collegiale en open sfeer, waar samenwerking en humor gewaardeerd worden. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan het welzijn en de leefbaarheid van de stad.