Beleidsmedewerker Economische Ontwikkeling

gemeente Zevenaar

Samenvatting

De gemeente Zevenaar is op zoek naar een Beleidsmedewerker Economische Ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van economisch beleid dat aansluit bij de Omgevingsvisie, met als doel een duurzame en leefbare gemeente te creëren. Je volgt trends in de lokale en regionale economie en vertaalt deze naar initiatieven die zowel ondernemers als inwoners ten goede komen. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder andere gemeenten en provincies, en adviseert het college van B&W over economische vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van economisch beleid binnen de kaders van de Omgevingsvisie.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in de lokale en regionale economie.
• Vertalen van economische trends naar projecten en initiatieven.
• Samenwerken met Liemerse gemeenten, de provincie en andere partijen voor een samenhangende economische ontwikkeling.
• Adviseren van het college van B&W en management over economische vraagstukken.
• Voorbereiden van goed onderbouwde voorstellen voor besluitvorming.
• Samenwerken met collega's binnen het team en andere teams, zoals Beheer Fysieke Leefomgeving.
• Actief zoeken naar samenwerking met ondernemers en belangengroepen.

Vereisten

• Hbo/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in economie, bestuurskunde of planologie.
• Ervaring met strategische en tactische beleidsontwikkeling op het gebied van economie of ruimtelijke ordening.
• Ervaring in een bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om kansen en oplossingen te zien en een goed ondernemersklimaat te bevorderen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse gesprekspartners te benaderen.
• Zelfstandigheid in het voeren van regie over projecten en processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand (indicatief salarisschaal 10) voor 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding voor duurzame reiskosten, met extra bijtelling voor fiets- of voetreizen.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een laptop en telefoon.
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.
• Extra voordelen voor vitaliteit op de werkvloer.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie die zich richt op economische ontwikkeling en brede welvaart. Met een sterke regionale positie en een ondernemende mentaliteit, streeft de gemeente naar een toekomst waarin economische groei hand in hand gaat met duurzaamheid en leefbaarheid. De organisatie waardeert samenwerking en initiatief, en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via de Zevenaar Academie.