Beleidsmedewerker Belastingen

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een beleidsmedewerker belastingen die zich richt op de beleidsmatige, juridische en financiële aspecten van lokale heffingen. De rol vereist een scherp juridisch inzicht, analytisch vermogen en strategisch inzicht. De beleidsmedewerker werkt zelfstandig en is verantwoordelijk voor het vertalen van beleid naar praktijk, het opstellen van werkinstructies, en het onderhouden van contacten met inwoners en samenwerkingspartners. De functie bevindt zich binnen het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening, dat ondersteuning biedt aan de gemeentelijke organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de planning- en controlcyclus van lokale heffingen, inclusief het opstellen van de paragraaf lokale heffingen in beleidsstukken zoals begrotingen.
• Opstellen en actualiseren van beleidsnota’s en fiscale regelgeving.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar lokaal uitvoerbaar beleid.
• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van WOZ, lokale heffingen en kwijtschelding, en vertegenwoordigen van de gemeente bij de rechtbank.
• Adviseren van het college, management en bestuur over belastingtechnische en juridische vraagstukken.
• Bijdragen aan projecten rondom basisregistraties en digitalisering.
• Borging van de kwaliteit en volledigheid van belastingbestanden.
• Onderhouden van contact met interne collega’s en externe samenwerkingspartners.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde opleiding in Bestuurskunde of vergelijkbare opleidingen.
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen het domein van lokale belastingen.
• Bij voorkeur afgeronde vakgerichte opleidingen zoals Heffingsambtenaar Lokale Overheid (HALO), Invorderingsambtenaar (IVA), Adviseur Gemeentelijke Heffingen, of WOZ-specialist.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie en gemeentelijke belastingprocedures.
• Ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepszaken.
• Vaardigheid in het opstellen van beleidsmatige en juridische adviezen.
• Affiniteit met geautomatiseerde belastingapplicaties.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve, resultaatgerichte en collegiale houding, met stressbestendigheid en flexibiliteit in werkuren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.485 en € 6.343 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11, januari 2026).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar en een actief vitaliteitsbeleid.
• In eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd.
• 201,6 uren verlof per jaar bij een volledig dienstverband van 36 uur.
• Pensioenopbouw bij ABP, Surface en mobiele telefoon, en reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Over Werkgever

De Gemeente Pijnacker-Nootdorp is verantwoordelijk voor de uitvoering van gemeentelijke taken en biedt ondersteuning aan haar medewerkers om de organisatie soepel te laten functioneren. Het team Belastingen, dat uit ongeveer 10 medewerkers bestaat, werkt binnen het team Publiekszaken en is verantwoordelijk voor klantcontacten, gemeentelijke basisregistraties, en de heffing en invordering van gemeentelijke belastingen. De organisatie streeft naar een betrouwbare en transparante dienstverlening, waarbij samenwerking en eigenaarschap centraal staan.