Beleidsjurist Wonen

Samenvatting

Als Beleidsjurist Wonen bij de gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid dat bijdraagt aan een evenwichtige en toegankelijke woningvoorraad. Je vertegenwoordigt de gemeente in de bezwaarcommissie voor urgentieaanvragen en zorgt voor zorgvuldige, transparante besluitvorming. Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar praktische maatregelen en adviseert over juridische vraagstukken. Deze rol biedt de mogelijkheid om een significante maatschappelijke impact te maken in een diverse regio.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid voor een evenwichtige woningvoorraad.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in de bezwaarcommissie voor urgentieaanvragen.
• Behandelen van minder complexe bezwaren en zorgen voor een eerlijk proces voor woningzoekenden.
• Vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar uitvoerbare maatregelen.
• Adviseren over juridische vraagstukken, zoals de vernieuwde huisvestingsverordening.
• Ontwikkelen en beoordelen van regionale en lokale regels voor woonruimteverdeling en woningtoewijzing.
• Schrijven van heldere adviezen en voorstellen voor bestuur, directie en gemeenteraad.
• Zoeken naar oplossingen bij tegengestelde belangen met oog voor uitvoerbaarheid.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechtsgeleerdheid of Bestuurskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur of jurist, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van bestuursrechtelijke procedures en ervaring met bestuurlijke advisering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Politieke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Proactieve en samenwerkingsgerichte houding.
• Affiniteit met het thema wonen en maatschappelijke relevantie van juridische vraagstukken.
• Analytisch vermogen en goede oordeelsvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 uur.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten (€3.777 - €5.554 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas).
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werken mogelijk, met minimaal de helft van de tijd op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum, samen met Wijdemeren, streeft naar verbeterde dienstverlening voor 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven. De samenwerking biedt nieuwe kansen om belangrijke uitdagingen aan te pakken, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een rijke geschiedenis en zijn al langer met elkaar verbonden, wat de diversiteit en aantrekkelijkheid van de regio versterkt.