Beleidsanalist Sociaal

Samenvatting

Als Beleidsanalist Sociaal bij de Gemeente Uithoorn ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een datagedreven sociaal beleid. Je analyseert data en vertaalt beleidsvragen naar concrete dataverzoeken, waardoor je bijdraagt aan de besluitvorming over jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid en veiligheid. Je werkt samen met gemeenten en uitvoeringsorganisaties om inzicht te geven in maatschappelijke opgaven en trends. Je stimuleert datagedreven werken en zorgt ervoor dat de kwaliteit van data en rapportages optimaal is.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van data-analyse en het geven van advies aan beleidsmedewerkers.
• Eigenaar zijn van dataproducten en zorgen voor hun doorontwikkeling.
• Stimuleren van datagedreven werken binnen de organisatie.
• Documenteren van processen en opstellen van instructies voor gebruikers.
• Verbinden van verschillende stakeholders, waaronder beleidsmedewerkers, uitvoeringsteams en informatieadviseurs.
• Vertaalt visie naar praktijk door mee te werken aan uitvoeringsagenda's en het signaleren van trends.
• Organiseren van gebruikersbijeenkomsten en helder adviseren over dataproducten.
• Samenwerken met regionale partners en andere gemeenten bij gezamenlijke maatschappelijke opgaven.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van of affiniteit met het sociaal domein, waaronder Jeugd, WMO, participatie, leerlingenvervoer, bestaanszekerheid en veiligheid.
• Ervaring met datavisualisatie-tools zoals Cognos of PowerBI is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheidsgevoel voor projecten.
• Vermogen om complexe data te vertalen naar duidelijke en toepasbare inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11, met een salaris tot €6.343,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% en €500,- bruto per jaar voor persoonlijke invulling.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen en reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden en werkplekken, met de verwachting regelmatig op verschillende locaties te zijn.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een sociaal betrokken werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Uithoorn, met meer dan 32.000 inwoners, is gelegen langs de Amstel en heeft een rijke geschiedenis met diverse monumenten. De gemeente streeft ernaar een afspiegeling van de samenleving te zijn en moedigt mensen met verschillende achtergronden aan om te solliciteren. De organisatie waardeert zelfstandigheid, creativiteit en klantgerichtheid en biedt uitdagend werk aan haar medewerkers.