Beleidsadviseur Wonen & Zorg

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een ervaren beleidsadviseur Wonen & Zorg om duurzame en inclusieve oplossingen te ontwikkelen voor de groeiende vraag naar passende woonruimte, vooral door vergrijzing en de trend van langer zelfstandig wonen. De rol omvat het adviseren van bestuurders, het uitvoeren van een uitvoeringsprogramma, en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende partijen in de zorg en woningsector.

Verantwoordelijkheden

• Mede verantwoordelijk voor de uitvoering van het uitvoeringsprogramma Wonen en Zorg.
• Deelname aan regionale samenwerkingsverbanden en overlegtafels.
• Opbouwen van een sterk intern en extern netwerk en stimuleren van samenwerking tussen betrokken partijen.
• Volgen van rijks- en provinciaal beleid, signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar adviezen en acties.
• Evalueren van bestaand beleid en uitvoering, en hierover adviseren aan directie en bestuur.
• Vertalen van beleidsadviezen naar de praktijk en initiëren en coördineren van projecten.

Vereisten

• Minimaal een hbo- of wo-diploma.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied van wonen, welzijn en zorg.
• Strategisch inzicht en goede adviesvaardigheden, met de mogelijkheid om deze om te zetten naar praktische acties.
• Ervaring met het leggen van verbindingen en bij voorkeur ervaring binnen de overheid.
• Begrip van de dynamiek tussen gemeente, woningcorporaties en zorgpartijen.
• Sterke analytische, verbindende en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zelfstandig te werken en actief samen te werken waar nodig.
• In staat om verbindingen te leggen met andere beleidsterreinen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.343,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Werkweek van 32-36 uur, met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Groningen staat voor zinvol en betekenisvol werk met zichtbaar resultaat voor alle inwoners. De directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) werkt aan een gezonde en veilige omgeving, met focus op duurzame groei en sociale cohesie. Medewerkers worden aangemoedigd om zichzelf te zijn, zich uit te dagen en bij te dragen aan de toekomst van de gemeente.