Beleidsadviseur Wonen

Samenvatting

De Gemeente Uithoorn zoekt een strategisch beleidsadviseur Wonen die een sleutelrol speelt in het ontwikkelen van doordacht woonbeleid. Deze functie richt zich op het creëren van betaalbare en toekomstbestendige huisvesting voor inwoners. De adviseur is verantwoordelijk voor het bepalen van de koers, het vertalen van complexe ontwikkelingen naar beleid en het verbinden van verschillende partijen, waaronder woningcorporaties en regionale samenwerkingsverbanden.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategische koers: Opstellen van het volkshuisvestingsprogramma en het strategisch beleid, en bewaken van de uitvoering.
• Vertegenwoordigen van Uithoorn: Adviseren van de portefeuillehouder en vertegenwoordigen op regionaal en provinciaal niveau.
• Sturen op woningbouwopgave: Adviseren over particuliere projecten en gebiedsontwikkelingen, en trends en cijfers monitoren.
• Inzetten van beleidsinstrumenten: Collega’s meenemen in beleid om draagvlak en uitvoerbaarheid te waarborgen.
• Maken van prestatieafspraken: Samenwerken met woningcorporaties en huurdersvertegenwoordigers en voortgang bewaken.
• Verbinden van betrokken partijen: Inspirerend aanspreekpunt zijn voor collega’s, bestuurders en externe partners, met focus op samenwerking in het sociaal domein.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in volkshuisvesting, sociale geografie of planologie.
• Minimaal drie jaar ervaring met wonen en volkshuisvesting, bij voorkeur binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te opereren in een politiek-bestuurlijke context en om scherpe keuzes te maken.
• Pragmatische, analytische en oplossingsgerichte houding.
• Een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Functie in schaal 11 met een salaris tot € 6.343 bruto bij een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (28-36 uur bespreekbaar).
• Vrij besteedbaar IKB van 17,05% bovenop het salaris voor opleiding, extra verlof of extra salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Goede secundaire voorwaarden, waaronder een ABP-keuzepensioen en een fijne verlofregeling.
• Een warme organisatiecultuur met aandacht voor collegialiteit en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Uithoorn heeft ruim 32.000 inwoners en ligt in een waterrijk gebied ten zuiden van Amsterdam. De gemeente is rijk aan cultuurhistorie, met rijksmonumenten en UNESCO-werelderfgoed. Uithoorn staat voor een betrokken en collegiale werkomgeving waar medewerkers centraal staan en waar ruimte is voor eigen initiatief en groei.