Beleidsadviseur Wonen

gemeente Maastricht

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wonen bij de Gemeente Maastricht ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je werkt samen met verschillende stakeholders om structurele oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken te vinden, met een focus op studentenhuisvesting en het ondersteunen van koopstarters en middeninkomens op de woningmarkt. Je adviseert management en bestuur en onderhoudt contacten met externe partijen zoals woningcorporaties en onderwijsinstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren, ontwikkelen, coördineren, uitvoeren en evalueren van woonbeleid op strategisch-tactisch niveau.
• Adviseren van management en bestuur over nieuw woonbeleid in Maastricht en de regio.
• Betrekken van diverse doelgroepen met vaak tegenstrijdige belangen, zoals huurders, verhuurders en woningzoekenden.
• Afstemmen van het Maastrichtse woonbeleid op beleid van andere overheden.
• Signaleren en vertalen van externe ontwikkelingen naar lokale beleidsvorming.
• Opstellen van beleidsstukken, collegenota's, raadsnota's en presentaties voor gemeenteraadvergaderingen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsprocessen, bij voorkeur in wonen/volkshuisvesting en bij de overheid.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en functioneren in een complex krachtenveld.
• Sterke netwerkcapaciteiten en teamspeler.
• Overtuigingskracht en communicatief sterk in woord en schrift.
• Affiniteit met lokale vraagstukken in de stad en regio.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 11 (€4.349 - €6.193), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Start met een jaarcontract voor 28-32 uur, met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht biedt een dynamische werkomgeving met een informele sfeer, waar medewerkers samenwerken aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een cultuur waarin verschillen worden erkend en benut. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in ontwikkeling is, met een focus op het welzijn van inwoners en het creëren van oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.