Beleidsadviseur Werk En Inkomen

Samenvatting

De Gemeente Uithoorn zoekt een Beleidsadviseur Werk en Inkomen die verantwoordelijk is voor inkomensondersteunende regelingen en lokaal re-integratiebeleid. De functie is gericht op het bevorderen van de zelfstandige deelname van inwoners aan de samenleving. De beleidsadviseur maakt deel uit van het beleidscluster Bestaanszekerheid, arbeidsparticipatie en inburgering en werkt nauw samen met de uitvoeringsorganisatie DUO+.

Verantwoordelijkheden

De taken van de Beleidsadviseur Werk en Inkomen omvatten: - Evalueren en actualiseren van de beleidsnota re-integratie. - Voorbereiden en uitvoeren van aanbestedingen voor lokale re-integratiediensten. - Monitoren en aanpassen van de lokale re-integratiedienstverlening, inclusief het leveren van input voor de P&C-cyclus en het voeren van contractgesprekken met gecontracteerde re-integratiepartijen. - Adviseren over wijzigingen in de Participatiewet en het beleid rondom bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag en studietoeslag. - Beheren van de hersteloperatie kinderopvangtoeslag en de collectieve ziektekostenverzekering. - Ondersteunen van de alleenverdienersregeling en bijstand voor zelfstandigen.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Minimaal HBO werk- en denkniveau. - Bij voorkeur relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente. - Inhoudelijke kennis van de Participatiewet en inkomensondersteunende regelingen. - Vaardigheden in netwerken, relatiebeheer en samenwerking. - Proactieve houding en initiatief. - Klantgerichtheid, politieke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden. - Financiële en administratieve kennis. - Vermogen om grenzen te bewaken en relativerend te zijn, met een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt: - Een uitdagende functie in een informele werkomgeving met korte lijnen. - Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), gewaardeerd op schaalniveau 10. - Een tijdelijke aanstelling van één jaar met de intentie tot een vaste aanstelling bij goed functioneren. - Een individueel keuzebudget van 17,05% voor opleidingen of extra verlof. - Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP keuzepensioen en reiskostenvergoeding. - Alle benodigde werkmaterialen, zoals laptop en telefoon. - Flexibele werktijden en werkplekken, en in-company trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Uithoorn is een gemeente met meer dan 31.000 inwoners, gelegen op de grens van Amsterdam-Amstelland en het Groene Hart. De organisatie richt zich op beleidsontwikkeling en regievoering binnen het sociaal domein, met een focus op welzijn, sport, cultuur, onderwijs en openbare orde en veiligheid. De gemeente streeft naar een informele en collegiale werkomgeving waar medewerkers centraal staan en waar samenwerking met gedreven collega's wordt aangemoedigd.