Beleidsadviseur Wegen En Civiele Kunstwerken

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wegen en civiele kunstwerken bij de gemeente Hellendoorn ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid met betrekking tot wegen, bruggen en openbare verlichting. Je speelt een cruciale rol in het creëren van uitvoerbaar en duurzaam beleid dat bijdraagt aan een veilige en leefbare gemeente. Je werkt nauw samen met vakspecialisten en beheerders om integraal en toekomstgericht te opereren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor wegen en civiele kunstwerken.
• Bijdragen aan het integraal beheer van de openbare ruimte in samenwerking met beheerders en vakspecialisten.
• Opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen met focus op duurzaamheid, circulariteit en veiligheid.
• Adviseren bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen met betrekking tot verharding en inrichting van de openbare ruimte.
• Volgen van ontwikkelingen en innovaties en deze vertalen naar lokaal beleid en uitvoerbare maatregelen.
• Inhoudelijke input leveren voor het investeringsprogramma openbare ruimte en de voortgang van projecten bewaken.
• Opstellen van projectopdrachten en begeleiding van collega’s, aannemers of externe adviseurs.
• Meedenken in de planning- en controlcyclus en onderbouwde keuzes maken richting management en bestuur.
• Adviseren van het college, management en projectleiders over strategische en complexe vraagstukken binnen het beheer van de openbare ruimte.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding, zoals civiele techniek of verkeer & vervoer.
• Bij voorkeur ervaring in wegbeheer, beleidsontwikkeling of een vergelijkbare functie binnen de openbare ruimte.
• Analytisch sterk met het vermogen om technische inhoud helder te vertalen naar praktisch beleid.
• Ondernemende en proactieve houding met financieel inzicht.
• Interesse in thema’s als duurzaamheid, circulariteit en data-gestuurd beheer is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week, in eerste instantie voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €4.132 en €5.947 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en ruimte voor zelfindeling van het werk.
• Een open en betrokken team met diverse disciplines en een prettige werkomgeving die eigen initiatief waardeert.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en zichtbare resultaten van het werk in de openbare ruimte.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn is een ondernemende organisatie die zich richt op initiatiefrijk, leergierig en betrokken zijn. Met ongeveer 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven streeft de gemeente naar een positieve impact op de lokale samenleving. De organisatie is overzichtelijk en persoonlijk, met korte lijnen en een open sfeer, en heeft als doel een fijne plek te creëren om te wonen, werken en leven.