Beleidsadviseur Warmteprogramma

Samenvatting

De gemeente Bladel zoekt een Beleidsadviseur Warmteprogramma die bijdraagt aan de energietransitie met als doel om in 2050 energieneutraal te zijn. In deze rol werk je samen met lokale partners en inwoners om het warmteprogramma te vertalen naar concrete projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een integrale isolatieaanpak en ontwikkelt meerjarige strategieën voor energiearmoede en MKB-bedrijven. Je werkt nauw samen met de programmamanager energietransitie en andere stakeholders om de doelstellingen te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van beleidsdoelen naar uitvoeringsprogramma's en projecten.
• Ontwikkelen van een aanpak voor energiearmoede.
• Regievoering op meerjarige verduurzamingsprogramma's voor ondernemers.
• Samenwerken met lokale en regionale belangenorganisaties, zoals energie- en woningbouwcoöperaties.
• Implementeren van wijkgerichte aanpakken en doelgroepenaanpakken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Enkele jaren ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur in een beleidsrol.
• Ervaring met het schrijven en evalueren van beleid is een pré.
• Sterk in strategisch denken en in staat om zelfstandig te werken.
• Goede verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit, verantwoordelijkheidsgevoel, creativiteit en betrokkenheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 CAO Gemeenten).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via online leerprogramma's.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, inclusief een vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek.
• Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds.
• 28 vakantiedagen per jaar en een netto budget voor persoonlijke bestedingen.
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma en werkgeversbijdrage voor ziektekosten.

Over Werkgever

De gemeente Bladel ligt in de Brabantse Kempen en telt ruim 21.000 inwoners. De organisatie staat bekend om haar wendbaarheid en de mogelijkheid om in te spelen op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Er heerst een goede sfeer en er is ruimte voor initiatief. Het team Openbare Werken, waar de functie deel van uitmaakt, bestaat uit 25 collega's en houdt zich bezig met diverse taken zoals infrastructuur, mobiliteit, energietransitie en duurzaamheid.