Beleidsadviseur Vth (Kwaliteit)

Samenvatting

Als beleidsadviseur VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van VTH-beleid voor de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur, en zorgt voor een sterke kwaliteitscyclus. Je bent ook het aanspreekpunt voor de provincie Noord-Brabant en draagt bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.

Verantwoordelijkheden

• VTH-beleid ontwikkelen en vertalen: Actualiseren en implementeren van VTH-beleid, en vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar uitvoerbare programma’s.
• Regie op kwaliteit en producten: Coördineren van de kwaliteitscyclus VTH, opstellen van uitvoeringsprogramma’s en verslagen, en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Provinciale afstemming en verantwoording: Onderhouden van contacten met de provincie en zorgen voor tijdige vaststelling van verplichte documenten.
• Adviseren en verbinden: Adviseren van management en bestuur, samenwerken met collega’s en externe partners voor een integrale aanpak.
• Signaleren en verbeteren: Trends, risico’s en verbetermogelijkheden signaleren en vertalen naar concrete acties en verbeteringen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, omgevingsrecht of kwaliteitsmanagement.
• Ervaring met VTH-beleid, kwaliteitszorg of procesmanagement is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke communicatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Proactieve houding en verbindende rol binnen en buiten de organisatie.
• Accuraat en zelfstandig in het nemen van regie over werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Een individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede pensioenregeling via het ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een kleurrijke, inspirerende en uitdagende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en in mogelijkheden te denken. De organisatie is platte en informeel, met een focus op samenwerking en ontwikkeling. Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid en dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen en een ambtseed of belofte af te leggen.