Beleidsadviseur Vth (Kwaliteit)

Samenvatting

Als beleidsadviseur VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid binnen het VTH-stelsel van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor de provincie Noord-Brabant en zorgt voor een sterke kwaliteitscyclus. Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur om bij te dragen aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.

Verantwoordelijkheden

• VTH-beleid ontwikkelen en vertalen: Actualiseren en implementeren van VTH-beleid, inclusief het vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar uitvoerbare programma’s.
• Regie op kwaliteit en producten: Coördineren van de kwaliteitscyclus VTH, opstellen van uitvoeringsprogramma’s en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Provinciale afstemming en verantwoording: Fungeren als aanspreekpunt voor de provincie, zorgen voor tijdige vaststelling en aanlevering van verplichte documenten.
• Adviseren en verbinden: Adviseren van management en bestuur, samenwerken met collega’s en externe partners voor een integrale aanpak binnen het VTH-domein.
• Signaleren en verbeteren: Trends, risico’s en verbetermogelijkheden signaleren en vertalen naar concrete acties en verbeteringen in beleid en uitvoering.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, omgevingsrecht of kwaliteitsmanagement.
• Ervaring met VTH-beleid, kwaliteitszorg of procesmanagement is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke communicatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Proactieve houding en verbindende rol binnen en buiten de organisatie.
• Accuraat en zelfstandig in het nemen van regie over werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Goede pensioenregeling via ABP en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietsleaseregeling en korting op sportabonnementen.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een kleurrijke, inspirerende en uitdagende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en creatief te zijn. De organisatie heeft een platte structuur waar samenwerking en bereikbaarheid centraal staan. Ook is er een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten organiseert. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een ambtseed of belofte zijn vereist voor ambtenaren binnen de organisatie.