Beleidsadviseur Vth (Kwaliteit)

Samenvatting

Als beleidsadviseur VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het VTH-beleid binnen de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je fungeert als strategische spil en bent het aanspreekpunt voor de provincie Noord-Brabant. Je draagt bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving door beleid, uitvoering en bestuur met elkaar te verbinden.

Verantwoordelijkheden

• VTH-beleid ontwikkelen en vertalen: Actualiseren en implementeren van het VTH-beleid en vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar uitvoerbare programma’s.
• Regie op kwaliteit en producten: Coördineren van de kwaliteitscyclus VTH, opstellen van uitvoeringsprogramma’s en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Provinciale afstemming en verantwoording: Onderhouden van contact met de provincie en zorgen voor tijdige vaststelling van verplichte documenten.
• Adviseren en verbinden: Management en bestuur adviseren, samenwerken met collega’s en externe partners en zorgen voor een integrale aanpak binnen het VTH-domein.
• Signaleren en verbeteren: Trends, risico’s en verbetermogelijkheden signaleren en vertalen naar concrete acties en verbeteringen in beleid en uitvoering.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, omgevingsrecht of kwaliteitsmanagement.
• Ervaring met VTH-beleid, kwaliteitszorg of procesmanagement is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke communicatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Proactieve houding en verbindende rol binnen en buiten de organisatie.
• Accuraat en zelfstandig in het nemen van regie over werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietsleaseregeling, korting op sportabonnementen en flexibele werktijden.
• Thuiswerkvoorzieningen en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede pensioenregeling via het ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten en biedt een kleurrijke, inspirerende werkomgeving. Er is veel ruimte voor samenwerking en ontwikkeling binnen een platte en informele organisatie. Collega’s zijn benaderbaar en verantwoordelijk voor gezamenlijke resultaten. Als ambtenaar is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist en moet een ambtseed of belofte worden afgelegd.