Beleidsadviseur Veiligheid Met Focus Op Geweld In Afhankelijkheidsrelaties

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Beleidsadviseur Veiligheid met een focus op geweld in afhankelijkheidsrelaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en coördineren van beleid binnen het zorg- en veiligheidsdomein. Je werkt nauw samen met regiogemeenten en ketenpartners en vervult een regierol in de centrumregio. De functie vereist een combinatie van strategische advisering, inhoudelijke regie en het waarborgen van de samenhang tussen visie, beleid en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Coördinatie en beleidsontwikkeling: Je bent de inhoudelijke kartrekker voor geweld in afhankelijkheidsrelaties en ontwikkelt en actualiseert beleid. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt voor de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming.
• Financiële regie en subsidiebeheer: Je beheert de financiële dekking van regionale projecten en coördineert subsidieverstrekking. Je adviseert over financiële keuzes bij ontoereikende rijksmiddelen.
• Bestuurlijke advisering en vertegenwoordiging: Je fungeert als aanspreekpunt voor regiogemeenten en vertegenwoordigt de gemeente Ede in regionale en landelijke overleggen. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor en adviseert de wethouder.
• Verbinding tussen beleid en praktijk: Je onderhoudt een netwerk van partners in het sociaal en veiligheidsdomein en vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteringen in beleid. Je initieert en begeleidt onderzoeken en evaluaties.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals sociaal domein, veiligheid of bestuurskunde.
• Ruime relevante werkervaring als beleidsadviseur binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Ervaring met regionale samenwerking en het werken vanuit een centrumgemeenterol.
• Aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
• Affiniteit met afhankelijkheidsrelaties, huiselijk geweld en aanverwante veiligheidsvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om netwerken op te bouwen en onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit om thuis te werken en op kantoor, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 professionals die samenwerken in een hechte en sociale omgeving. De gemeente zet in op een sterke sociale infrastructuur en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en unieke talenten.