Beleidsadviseur Vastgoed

Samenvatting

Als beleidsadviseur vastgoed bij de Gemeente Noordenveld ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het gemeentelijk vastgoedbeleid. Je werkt aan een integrale vastgoedvisie en vertaalt deze naar uitvoerbaar beleid, waarbij je de bestuurlijke besluitvorming begeleidt. Je bent de strategische spil tussen vastgoed, financiën en maatschappelijke ambities en adviseert het management en de gemeenteraad over diverse vastgoedvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een integrale vastgoedvisie voor de gemeentelijke vastgoedportefeuille, inclusief het gemeentehuis en sportaccommodaties.
• Vertalen van de vastgoedvisie naar beleid, zoals portefeuilleplannen, huurprijs- en kostprijsbeleid, en prioritering van investeringen.
• Regie voeren op de uitvoering van de vastgoedstrategie en zorgen voor samenhang tussen beleid, beheer, financiën en maatschappelijke doelen.
• Strategisch adviseren van het management, college en gemeenteraad over vastgoedvraagstukken en opstellen van voorstellen.
• Begeleiden van huisvestingsopgaven, herontwikkelingen en functiewijzigingen.
• Coördineren van aan- en verkoop, verhuur en exploitatie van vastgoed in samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Fungeren als strategisch aanspreekpunt voor gemeentelijk vastgoed en samenwerken met beleidsafdelingen en externe partners.

Vereisten

Opleiding en ervaring

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in vastgoedmanagement, bouwkunde, planologie, bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Aantoonbare ervaring met strategisch beleid en bestuurlijke besluitvormingstrajecten.

Kennis en inzicht

• Inzicht in gemeentelijk vastgoed en maatschappelijke huisvestingsvraagstukken of de bereidheid om dit snel eigen te maken.
• Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbare kaders.
• Begrip van de samenhang tussen vastgoedstrategie, financiën, beheer en maatschappelijke doelen.

Vaardigheden en competenties

• Bestuurlijk sensitief en stevig in besluitvorming.
• Sterk in strategisch en analytisch denken, met oog voor haalbaarheid.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, en overtuigend richting bestuur en organisatie.
• Samenwerkingsgericht en verbindend, met de rol van gewaardeerde sparringpartner.
• Zelfstandig, proactief en in staat om meerdere dossiers tegelijk te regisseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10 van de CAO Gemeenten, tussen €3.777,- en €5.554,- bruto (op basis van 36 uur).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Leasefietsregeling of reiskostenvergoeding.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Laptop en telefoon voor hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Goed pensioen via ABP en collectieve zorgverzekering.
• Informele, collegiale werkomgeving met korte lijnen.

Over Werkgever

De Gemeente Noordenveld is een organisatie die zich richt op het ontwikkelen van beleid dat zichtbaar en voelbaar is in de samenleving. Het vastgoedbeleid is een belangrijk onderdeel van de gemeentelijke ambities, waarbij de vastgoedportefeuille een centrale rol speelt. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit circa 25 medewerkers die samenwerken aan gebiedsontwikkeling, vastgoed en duurzaamheid. De organisatie biedt ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling.