Beleidsadviseur Sport & Bewegen

gemeente Dongen

Samenvatting

De Gemeente Dongen is op zoek naar een Beleidsadviseur Sport & Bewegen (32 uur) die strategische vraagstukken en bestuurlijke advisering op het gebied van sport en bewegen aanpakt. De rol is gericht op het ontwikkelen en actualiseren van het sport- en beweegbeleid, en het samenwerken met interne en externe partners om bij te dragen aan de gezondheid en vitaliteit van de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling & Advisering: Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van het gemeentelijk sport- en beweegbeleid; vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid; adviseren van college en directie over strategische sport- en beweegvraagstukken; signaleren van trends, risico’s en kansen.
• Samenwerking & Integraliteit: Samenwerken met de beleidsadviseur accommodaties en andere beleidsterreinen zoals jeugd, onderwijs, welzijn en gezondheid; afstemming met collega's over de inzet van sport en bewegen binnen het preventie- en gezondheidsbeleid.
• Financiën en Planning & Control: Kennis en toepassing van SPUK-uitkeringen; verantwoordelijk voor budgetbeheer van sport- en beweegbeleid; bijdragen aan de Planning & Control-cyclus.
• Overige taken: Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen; onderhouden van een netwerk van lokale en regionale partners.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, passend bij beleidswerk in het sociaal domein.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van of ervaring met SPUK-regelingen en gemeentelijke subsidiestromen.
• Ervaring met budgetbeheer en werken binnen de Planning & Control-cyclus.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met advisering aan bestuur.
• Analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om verbinding te leggen tussen beleid en praktijk.
• Affiniteit met sport, bewegen en gezondheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465 en € 6.343 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Laptop en telefoon voor privégebruik.
• Hybride werken met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Investeringen in opleidingen en cursussen.
• Pensioenregeling via ABP.
• Voldoende vrije dagen.
• Start met een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Dongen staat voor een pragmatische en samenwerkende werkomgeving, waarbij zelforganiserende teams centraal staan. De organisatie stimuleert ontwikkeling en biedt ruimte voor leren en groei. De focus ligt op het creëren van een vitale en gezonde gemeente door middel van sport en bewegen.