Beleidsadviseur Sociaal Domein (Accent: Gezondheid)

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Sociaal Domein met de focus op gezondheid werk je aan beleid en projecten die bijdragen aan een gezonde stad. Je maakt deel uit van het team Beleidsontwikkeling binnen de afdeling Strategie en Beleid Sociaal Domein en werkt samen met collega’s en externe partners. Je rol omvat zowel projectleiding als advisering aan management en bestuur, met als doel een gezonder Helmond te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, coördineren en implementeren van lokaal en regionaal gezondheidsbeleid.
• Behandelen van thema’s zoals gezonde leefstijl, mentale gezondheid en een veilige leefomgeving.
• Optreden als accountmanager van de GGD Brabant Zuid-Oost en voeren van voortgangsgesprekken.
• Adviseren van de portefeuillehouder voor de GGD-vergaderingen.
• Netwerken met GGD, zorg- en welzijnspartners, sportaanbieders, onderwijs en inwoners.
• Verbinden van gezondheidsbevordering met andere beleidsterreinen.
• Mobiliseren van partners voor gezamenlijke gezondheids- en preventiedoelen.
• Coördineren van het projectteam als ambtelijk themaleider Leefomgeving binnen het samenwerkingsverband Peel Duurzaam Gezond.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete plannen.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, beleidskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur binnen publieke gezondheid, preventie of het sociaal domein, bij voorkeur bij gemeenten of GGD.
• Kennis van de Wet publieke gezondheid en lokaal en regionaal gezondheidsbeleid.
• Vaardigheid in het vertalen van gezondheidsdata en signalen naar beleidsvoorstellen en uitvoeringsplannen.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om helder te adviseren aan management, college en raad.
• Analytisch, proactief, resultaatgericht en verbindend in samenwerking met partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.777 en € 5.554 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheid om het IKB te gebruiken voor extra vakantiedagen, fiscale doelen of uitbetaling.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma voor een snelle vertrouwdheid met de organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie ter ondersteuning van persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich inzet voor een gezonde en inclusieve samenleving. Met een focus op samenwerking en maatschappelijke impact, biedt de gemeente een open en informele werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun kennis en expertise in te zetten. De gemeente waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv, met oprechte interesse in de kwaliteiten van medewerkers.