Beleidsadviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een Beleidsadviseur sociaal domein die kansen en ontwikkelingen binnen het vakgebied signaleert en vanuit een breed netwerk samenwerkt. De rol omvat het adviseren van bestuur en organisatie over de Participatiewet en het vertalen van strategie naar concrete acties. De functie is voor 28-32 uur per week met een salaris tussen € 5.554 en € 5.947, afhankelijk van ervaring.

Verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling en uitvoering: Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor de Participatiewet, inclusief het deelplan Participatie. Dit omvat de volledige beleidscyclus: ontwikkelen, uitvoeren, monitoren en evalueren.
• Adviesfunctie: Adviseren van bestuur, directie en management over beleidskeuzes en ontwikkelingen. Onderzoeken wat inwoners nodig hebben om te participeren en (betaald) werk te vinden.
• Coördinatie: Coördineren van de uitvoering van beleid en programma’s, en zorgen dat beleid aansluit bij actuele wet- en regelgeving.
• Samenwerking: Verbinden van mensen, organisaties en initiatieven binnen het sociaal domein, zowel lokaal als regionaal. Vertegenwoordigen van de gemeente in samenwerkingsverbanden, zoals het Regionaal Werkbedrijf Flevoland.
• Accountmanagement: Beheren van het aandeelhouderschap van WerkCorporatie BV en adviseren over beleid binnen de IJsselmeergroep en Concern voor Werk.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond.
• Ervaring: Relevante werkervaring is een pré. Creativiteit en vernieuwend denken zijn vereist.
• Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, en het vermogen om verschillende belangen te herkennen en hiermee om te gaan. Ervaring met budgetbeheer en gevoel voor financiën zijn belangrijk.
• Persoonlijke eigenschappen: Proactief, zelfstandig, en in staat om verschillende rollen op te pakken. Een duidelijke visie op participatie en de dynamiek binnen een gemeente is essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.554 en € 5.947 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Solide pensioenregeling via ABP, met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken met een vergoeding van € 3,25 per dag.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking en transparantie centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en werken samen met een team van professionals. De gemeente hecht waarde aan verantwoordelijkheid en betrokkenheid bij de samenleving.