Beleidsadviseur Sociaal Domein

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De gemeente Alphen aan den Rijn is op zoek naar senior beleidsadviseurs voor verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein, waaronder preventie, participatie, WMO, maatschappelijke zorg, en jeugdzorg en onderwijs. De gemeente groeit en wil de strategische denkkracht versterken om bij te dragen aan een stevige sociale basis voor de inwoners. De rol omvat het ontwikkelen van beleid, het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete voorstellen, en het adviseren van het managementteam en bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van uitvoerbaar beleid binnen het eigen vakgebied.
• Nauw overleg voeren met maatschappelijke partners en uitvoeringsorganisaties.
• Meedenken in nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen en visievorming.
• Contractmanagement en subsidies beheren waar nodig.
• Zowel gevraagd als ongevraagd adviseren aan het managementteam en bestuur.
• Schakelen met portefeuillehouders, uitvoeringsorganisaties en adviesraden.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in de regio en zichtbaar aanspreekpunt zijn voor uitvoerende organisaties.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Ruime ervaring als beleidsadviseur in het sociaal domein, bij voorkeur op een van de specifieke beleidsterreinen.
• Ervaring met lokale en regionale samenwerking met gemeenten en uitvoeringspartners.
• Kennis van subsidies in het sociaal domein en ervaring met contractmanagement.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te integreren in uitvoerbare adviezen.
• Samenwerkingsgericht en resultaatgericht, met een focus op klantgerichtheid en veranderingsbereidheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris op basis van ervaring, maximaal schaal 11 CAO Gemeenten, tot € 6.072,- o.b.v. 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor onder andere vakantie-uren en fietsfinanciering.
• Pensioenregeling via ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Alphen aan den Rijn is een organisatie die zich richt op goede ondersteuning en dienstverlening voor haar inwoners. De organisatie is bezig met de ontwikkeling van een nieuwe organisatiestructuur die past bij een groeiende gemeente. Kernwaarden zijn samenwerking, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid en veranderingsbereidheid. Er is een focus op leren door te doen, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling. De werkomgeving is dynamisch en transparant, met flexibele werkplekken en een inspirerend werkcafé.