Beleidsadviseur Senior

Samenvatting

Als senior beleidsadviseur binnen de directie Onderwijs van de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en aansturen van beleid dat gericht is op het verbeteren van onderwijs voor kinderen en jongeren. Je leidt complexe dossiers en programma's met maatschappelijke impact, waarbij je een coachende rol vervult voor je team. In de eerste periode ligt de focus op de MBO-Agenda, waarbij je samenwerkt met diverse directies en externe partners om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te versterken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een opgaveteam en het bewaken van de samenhang en prioriteiten binnen projecten.
• Ontwikkelen van beleid en strategieën, met nadruk op de MBO-Agenda.
• Coördineren van samenwerking met andere teams en externe stakeholders, zoals mbo-instellingen.
• Adviseren van het management en de wethouder op basis van verzamelde input en analyses.
• Externe representatie en communicatie met partners in het onderwijs en maatschappelijke sector.
• Begeleiden en coachen van medior- en juniorcollega's in hun professionele ontwikkeling.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur in de publieke sector, met ervaring in het aansturen van complexe maatschappelijke opgaven.
• Kennis van en ervaring met thema's als onderwijs, jeugd, armoede of aanverwante maatschappelijke onderwerpen.
• Sterke analytische vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Coachende vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken.
• Overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Toegang tot ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de pensioenpremie wordt vergoed.
• Reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve en diverse werkgever te zijn, waarbij verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd om betere resultaten te behalen. De directie Onderwijs is gericht op het bevorderen van een optimale schoolloopbaan voor alle kinderen in de stad, met investeringen in onderwijskwaliteit en beleid op het gebied van onderwijshuisvesting, burgerschap en schoolveiligheid. Het team bestaat uit beleidsmedewerkers die samenwerken aan het creëren van maximale kansen voor jongeren in Amsterdam.