Beleidsadviseur Samenleving: Sociaal Domein

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Samenleving binnen de gemeente Goes ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid binnen het sociaal domein. Je richt je op thema’s zoals jeugd, Wmo, subsidiebeleid en maatschappelijke huisvesting. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar praktisch beleid en werkt samen met diverse partners om de behoeften van inwoners te vervullen.

Verantwoordelijkheden

• Jeugd: Samen met de beleidsadviseur Jeugd werk je aan de hervormingsagenda jeugd, gericht op preventie en normalisatie van jeugdhulp. Je fungeert als sparringspartner voor projectleiders en teammanagers.
• Wmo: Ontwikkelen van beleid ter bevordering van burgerparticipatie en sociale samenhang in wijken, met focus op preventie en laagdrempelige ondersteuning.
• Subsidiebeleid: Doorontwikkeling van het subsidiebeleid onder de noemer Impactvol Subsidiëren, met als doel de maatschappelijke impact van subsidies te verhogen en interne processen te stroomlijnen.
• Maatschappelijke huisvesting: Eerste aanspreekpunt voor maatschappelijke huisvesting, waarbij je de focus legt op fysieke ontmoetingsplekken als onderdeel van de sociale basis.
• Beleidskader: Bijdragen aan de totstandkoming van een integraal beleidskader voor het sociaal domein en het ontwikkelen van een gemeentelijk dashboard.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring in het sociaal domein.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke contactuele en adviesvaardigheden, met het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen.
• Generalistische instelling met een brede interesse en het vermogen om snel in verschillende onderwerpen te duiken.
• Flexibiliteit om diverse onderwerpen binnen het cluster Sociaal Domein op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tot maximaal € 5.554,00 (schaal 10).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 201,6 uur vakantie per jaar.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden in overleg.

Over Werkgever

De gemeente Goes is een organisatie die groot genoeg is om specialisten te kennen, maar klein genoeg om elkaar te vinden. De afdeling Samenleving bestaat uit vier teams en werkt samen met diverse partners, bedrijven en inwoners. Samenwerking, betrokkenheid en collegialiteit zijn belangrijke waarden binnen het team Beleid. De gemeente biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een focus op impactvolle werkzaamheden voor de ruim 40.000 inwoners van de gemeente.