Beleidsadviseur Ruimtelijke Initiatieven

gemeente Laarbeek

Samenvatting

De Gemeente Laarbeek zoekt een Beleidsadviseur Ruimtelijke Initiatieven die invloed kan uitoefenen op de ruimtelijke ontwikkeling binnen Laarbeek en de Brainportregio. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van ruimtelijke opgaven, zoals woningbouw en de transitie van het landelijk gebied. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders en hebt een integrale benadering van beleidsontwikkeling en -implementatie.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van ruimtelijke initiatieven op basis van lokaal en regionaal beleid, wet- en regelgeving.
• Begeleiden van initiatieven tijdens de intake- en omgevingstafel.
• Fungeren als aanspreekpunt voor initiatiefnemers, adviesbureaus en andere belanghebbenden.
• Deelname aan projectteams en afstemming met het college van B&W en de gemeenteraad.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, terinzagelegging en afhandeling van zienswijzen.
• Op de hoogte blijven van beleidsontwikkelingen binnen het vakgebied.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten.
• Affiniteit met juridische aspecten van ruimtelijke ontwikkeling.
• Sterke vaardigheden in analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, samenwerken en schriftelijke communicatie.
• Proactieve houding en vermogen om creatief en integraal te denken.
• Ervaring met het verbeteren van processen en het verbinden van verschillende vakdisciplines.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (salarisschaal 10, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 11).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te besteden aan bijvoorbeeld vitaliteit, extra vakantiedagen of salarisverhoging.
• Aandacht voor loopbaanontwikkeling en toegang tot een online leeromgeving.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief laptop en mobiele telefoon.
• Arbeidsongeschiktheidsverzekering betaald door de werkgever.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsrestaurant en gratis fruit op de werkvloer.

Over Werkgever

De Gemeente Laarbeek is een dynamische organisatie waar medewerkers de vrijheid hebben om accenten te leggen in hun werk. Er is veel ruimte voor samenwerking met collega’s en direct contact met wethouders en burgemeesters. De gemeente streeft naar een betrokken en persoonlijke werkomgeving, waar leren en verantwoordelijkheid centraal staan. De organisatie werkt samen aan de ambities en uitdagingen binnen de vernieuwende Brainportregio, met als doel het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners en ondernemers.