Beleidsadviseur Recreatie & Toerisme

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Beleidsadviseur recreatie & toerisme voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verbeteren van recreatieve routes en voorzieningen, en het adviseren over de inrichting van het buitengebied. Je werkt samen met diverse stakeholders en draagt bij aan de uitvoering van gemeentelijke projecten en initiatieven die de leefkwaliteit en vrijetijdseconomie bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en verbeteren van wandel-, fiets-, mountainbike- en ruiterroutes.
• Adviseren over recreatieve voorzieningen bij ontvangstlocaties en bezoekpunten.
• Meewerken aan integrale projecten in agrarisch gebied en de Veluwe.
• Toetsen van plannen en aanvragen aan gemeentelijk beleid en projectdoelen.
• Samenwerken met recreatieve partners en stakeholders om projecten op te zetten die de vrijetijdseconomie versterken.
• Ondersteunen van collega's bij maatschappelijke opgaven en gemeentelijke doelen.

Vereisten

• Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met toerisme en recreatie, met een actieve opvolging van ontwikkelingen in het vakgebied.
• Initiatiefrijk, daadkrachtig en resultaatgericht werken met oog voor kwaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en tactvol in afstemming met verschillende partijen.
• Samenwerkingsgericht en in staat om verschillende belangen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.554 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via collectieve opleidingen.
• Flexibiliteit om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een groeiende en groene stad die ruimte biedt voor diversiteit en verbinding. Met een focus op de ontwikkeling van sterke wijken en een goed vestigingsklimaat voor bedrijven, streeft de gemeente naar een hechte sociale infrastructuur. Ede biedt een veelzijdige omgeving met een mix van stad en platteland, en legt de nadruk op voedsel en gezondheid. De gemeente werkt aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt en waarin diversiteit wordt gezien als een kracht.