Beleidsadviseur Planning & Control

Samenvatting

De Gemeente Westland zoekt een Beleidsadviseur Planning & Control voor 32-36 uur per week binnen het team Financieel beleid en advies. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van kwalitatieve planning en control (P&C) producten en het geven van advies over het financiële beleid. Je werkt samen met collega's en bent de regisseur van de P&C-processen, waarbij je veranderingen aanjaagt en verbetervoorstellen uitwerkt.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de totstandkoming van de begroting, jaarrekening, afwijkingenrapportages, kadernota en P-monitor.
• Regisseren van de planning en de totstandkoming van P&C-producten binnen het team en richting het bestuur en verschillende afdelingen.
• Bewaken van de kwaliteit van P&C-producten en regisseren van doorontwikkelingen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team en de organisatie met betrekking tot de P&C-cyclus.
• Zorgen voor heldere informatieverstrekking en kennisoverdracht aan collega's over nieuw of aangepast beleid, wet- en regelgeving en vernieuwde processen.
• Continu op de hoogte blijven van interne en externe ontwikkelingen, kansen signaleren en nieuwe regelgeving vertalen naar financiële en concernkaders.

Vereisten

• Een afgeronde WO-opleiding in een financieel/economische richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een P&C-adviseursfunctie.
• Aantoonbare ervaring met het Besluit begroting en verantwoording (BBV) of bereidheid om hierin een opleiding te volgen.
• Ervaring in het schrijven van beleidsnota's.
• Sterk analytisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutosalaris tot maximaal €6.343 op basis van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering, met mogelijkheden voor uitbetaling of gebruik voor bijvoorbeeld fiets- of verlofaankopen.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie en flexibele werktijden.
• Tegemoetkoming in kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling en een actieve personeelsvereniging met een breed aanbod aan activiteiten.
• Een jong ambtenarennetwerk, Jong Westland, dat professionele ontwikkeling stimuleert en sociale events organiseert.

Over Werkgever

De Gemeente Westland staat bekend om haar nuchtere en actiegerichte cultuur. De organisatie richt zich op de toekomst en biedt medewerkers de ruimte en verantwoordelijkheid om te groeien en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente. Er is een sterke focus op samenwerking binnen een informele werksfeer, waar diversiteit wordt gerespecteerd en benut. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën in te brengen en hebben toegang tot mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een goede werk-privébalans.