Beleidsadviseur Openbare Orde Met Taakaccent Crisisbeheer

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Openbare Orde met een taakaccent op crisisbeheersing binnen het team Strategie van de gemeente Rotterdam, ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het bestuur en management over beleid en organisatie van crisisbeheersing. Je biedt handelingsperspectief aan de burgemeester en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar de Rotterdamse context. Je beantwoordt bestuurlijke vragen, bereidt overleggen voor en werkt aan de doorontwikkeling van crisisbeheersingsvisies en -modellen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en management over crisisbeheersing en bestuurlijke aangelegenheden.
• Bieden van handelingsperspectief aan de burgemeester in complexe situaties.
• Volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar de Rotterdamse context.
• Beantwoorden van bestuurlijke en raadsvragen en voorbereiden van bestuurlijke overleggen.
• Meewerken aan de ontwikkeling van visie en modellen voor crisisbeheersing en openbare orde-incidenten.
• Flexibel inspelen op actuele en urgente vraagstukken voor burgemeester, college, raad of driehoek.
• Fungeren als een betrouwbare en toegankelijke gesprekspartner binnen en buiten de organisatie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Kennis van de crisisstructuur.
• Analytisch sterk en in staat om overzicht te houden in complexe situaties.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en realistische blik.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om duurzame relaties op te bouwen met interne en externe partners.
• Stressbestendigheid en goed in het managen van piekmomenten binnen crisisbeheersing.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5303 en € 7163 bruto per maand (salarisschaal 12).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor openbaar vervoer en fietsvergoedingen.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelingsprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een veilige en gastvrije stad waar inwoners zich welkom voelen. De Directie Veiligheid is verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid en werkt samen met partners aan de veiligheid van de stad. Het team Strategie houdt zich bezig met belangrijke dossiers zoals crisisbeheersing, terrorisme en openbare orde. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan actuele en complexe vraagstukken en een zichtbare impact hebben op de veerkracht van de stad. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en moedigt iedereen aan om te solliciteren.