Beleidsadviseur Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Voorst zoekt een beleidsadviseur openbare orde en veiligheid die zich richt op het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom veiligheidsvraagstukken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het schrijven van adviesnota’s, het onderhouden van contacten met partners in het veiligheidsdomein en het voeren van regie op thema’s zoals ondermijning. Je werkt samen met collega's en bent vooral verantwoordelijk voor de beleidsmatige kant van veiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende veiligheidsthema’s.
• Fungeren als accounthouder voor de veiligheidsregio.
• Schrijven van adviesnota’s voor bestuurlijke overleggen.
• Samenwerken met andere gemeenten en partijen om gezamenlijk beleid te formuleren en uit te voeren.
• Regie voeren op het thema ondermijning, inclusief het plannen en uitvoeren van concrete acties.
• Nauw samenwerken met collega's op het gebied van openbare orde en veiligheid, waarbij je als sparringpartner optreedt.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen het veiligheidsdomein.
• Secuur en proactief, met de bereidheid om van procedures af te wijken indien nodig.
• Kritisch denkvermogen en de mogelijkheid om met conflicten en uiteenlopende belangen om te gaan.
• Betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen en gevoel voor politieke verhoudingen.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit; flexibiliteit in werktijden is vereist.
• Juridische ervaring, bij voorkeur in bestuursrecht, is een pré.
• In bezit van een diploma Adviseur Crisisbeheersing of bereid deze te behalen.
• Rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot €5.554 per maand op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% extra bovenop het salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken, inclusief een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei met diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een moderne en duurzame werkomgeving, met goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Voorst is een kleinschalige organisatie met ongeveer 230 medewerkers, waar een open en informele werksfeer heerst. De organisatie legt de nadruk op betrokkenheid en verantwoordelijkheid, waarbij medewerkers zich inzetten voor de dienstverlening aan alle inwoners. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en talenten elkaar versterken.