Beleidsadviseur Onderwijs En Kinderopvang

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Onderwijs en Kinderopvang speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van het onderwijsbeleid voor twee gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van het bestuur en wethouders over diverse onderwijsgerelateerde onderwerpen en beleidsinitiatieven. Dit omvat onder andere de Lokale Educatieve Agenda, onderwijsachterstandenbeleid en passend onderwijs. Je stelt beleidsnota’s en voorstellen op, beantwoordt raadsvragen en fungeert als aanspreekpunt voor verschillende maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouders en bestuur over onderwijsbeleid en -projecten.
• Opstellen van beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen.
• Beantwoorden van raadsvragen en ondersteunen van wethouders in bestuurlijke overleggen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor maatschappelijke organisaties, onderwijsbesturen en kinderopvangorganisaties.
• Deelname aan regionaal ambtelijk overleg en samenwerking met andere teams binnen de organisatie.
• Voortrekkersrol in projecten zoals Thuiszitters en andere vernieuwende initiatieven.
• Communiceren en adviseren over ontwikkelingen in het sociale domein, voortkomend uit wetgeving en regionale samenwerking.

Vereisten

• HBO-/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, overheidsorganisatie, onderwijs of kinderopvang.
• Vermogen om strategisch te adviseren in college- of raadsvoorstellen.
• Financieel en cijfermatig inzicht voor resultaatgerichte sturing.
• Zelfstandig kunnen werken en projectmatig kunnen opereren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3777 en €5554 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Meer dan 5,5 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen aan te kopen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer via een NS-businesscard of €0,23 per kilometer.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een jaar.
• Pensioenopbouw met een aantrekkelijke premie-structuur.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities in samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. Kernwaarden zijn passie, verbinden en vernieuwen, met een focus op goed leven en werken in de gemeenten. De organisatie biedt een collegiale en informele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en plezier.